小時候我一直打籃球
巔峰時期是大學作為普通生帶領我們院打到全校四強(其他的都有特招的籃球運動員)。
同時我也是NBA資深愛好者
巔峰時期每一期體育畫報都買
連各個隊伍的經理跟助理教練是誰我都知道
最近幾年不打球了,連NBA也不看了。
恍恍惚惚火箭一賽季65勝,又打到了西部決賽。
一看教練——常規(guī)賽之王德安東尼。
本來我以為火箭又是打快,又是7秒結束戰(zhàn)斗。
后來發(fā)現我已經被NBA遺棄太久了。
火箭可以打慢,第二場還是大勝。
比賽結束后我看了一篇楊毅的文章,講了以下德安東尼的執(zhí)教之道。
核心點就是:他只看進攻效率比,絕不在其他地方浪費時間。
方法是,他發(fā)現三分球跟三秒區(qū)內的出手能最大的提升這個進攻效率比,所以他要求球員不得中投,只能在三分線外或者三秒區(qū)內出手。三分線外你隨便投,哪怕10投0中,沒問題。如果中投,那么賽后錄像你的腦袋上就會打上叉叉。
對照小范甘迪時代的火箭,你要是隨便出手兩次就會被換下,德安東尼的這種執(zhí)教方式我真是大開眼界。
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對于這種數據的在意在聯盟中德安東尼不是第一個,我認知中的第一個是火箭總經理莫雷。
他是精明的,一直用數據做支撐來選擇球員,一般這種經理需要一位能理解他并可以一拍即合的教練,因為畢竟莫雷是計算機畢業(yè),沒有打過籃球。當莫雷遇到了德安東尼的,兩人的理念應該是擦出了火花。
傳統(tǒng)的經歷跟教練在籃球場摸爬滾打一輩子,練就了火眼真睛,也總有打眼的時候,而計算機會把失誤的效率降到最低。這其實就是一個框架思維,你有了框架,合適的東西來了,會造就更大的價值。
就像以前的馬刺,200萬的球員來了打一年,1000萬第二年就出去了。比如漫威,二線的演員來了,出去就是超巨星。這就是你這個體系跟框架的神奇之處。
在整個體育行業(yè),我最早接觸到用數據來選人的是在棒球界,這個劉易斯寫過一本書(就是那個寫《大空頭》的劉易斯)——《money ball》翻譯是魔球。
他就是用數據選擇了一堆歪瓜裂棗,最終震撼了MLB.
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這樣來說,用數據來做事情就真的牛逼么?
我不這樣認為,我認為最終結果是匹配。
比如,站樁中鋒在德安東尼手下就沒有用,他肯定看不上姚明。
鋒線球員在德安東尼手下沒有用,所以他跟科比不睦。
所以,匹配是下限,如果不匹配,一切都白扯。匹配了之后要想提升,就要有降維的能力。
凡事都是這樣,思考到最后就是虛不拉幾。
但是虛能勝實,無能勝有。凡事皆無定數。
這就是這世界的可愛之處。