本周集團(tuán)招聘部的同事給我們做了培訓(xùn)，因疫情的原因，這次的校招都采用了線上招聘的方式。
以前去過(guò)武漢、西安等城市做校招的場(chǎng)景，這兩天時(shí)常在我的腦海里出現(xiàn)，不知為何我卻突然間有點(diǎn)害怕面對(duì)校招這樣的活動(dòng)，我一時(shí)間也不知道為什么。
那一年北京，臨畢業(yè)前的晚上，大家躺在宿舍里，談?wù)撈鹫夜ぷ鞯那闆r，如果出去只要能做軟件開(kāi)發(fā)這個(gè)方向，不給錢(qián)也干的聲音，現(xiàn)在都還在耳。
也記得，當(dāng)初面試一家公司，被面試官問(wèn)到技術(shù)問(wèn)題，最終自己卻談到國(guó)家為什么發(fā)展核武器，為什么才有了后來(lái)的改革開(kāi)放環(huán)境，然后直接被懟回來(lái)，讓我重新考慮是否放棄軟件開(kāi)發(fā)，而應(yīng)該從事售前這個(gè)方向的工作，現(xiàn)在想來(lái)都覺(jué)得自己，哪是初生牛犢不怕虎，那才是江郎才盡，不敢否認(rèn)自己技術(shù)薄弱的一面，來(lái)故意掩飾。
如今，技術(shù)發(fā)展的很快，學(xué)習(xí)的途徑很多，我所面試過(guò)的在校生大都技術(shù)基礎(chǔ)較為扎實(shí)。也從來(lái)再?zèng)]遇見(jiàn)過(guò)，當(dāng)初我那樣場(chǎng)景下的同學(xué)。
那，心里是害怕什么呢。
每次面試前，我都精心準(zhǔn)備了好些題目，有純技術(shù)、思維邏輯、通用能力各種方向，我是一點(diǎn)都不擔(dān)心我沒(méi)有問(wèn)題來(lái)問(wèn)，我也不擔(dān)心有較為難纏的學(xué)生，或者有霸面的學(xué)生，這些我都能從容應(yīng)對(duì)。
我其實(shí)還是害怕，他們進(jìn)來(lái)后，如何負(fù)責(zé)他們的成長(zhǎng)。
現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)里面有我當(dāng)時(shí)從武漢校招回來(lái)的兩個(gè)潛力很大的同學(xué)，雖性格有差異，但都頗有靈光，潛心到技術(shù)里面，可以做到忘我的境界，除了給到一個(gè)放飛的環(huán)境，現(xiàn)在想來(lái)我卻沒(méi)有在其它方面給予更多輔助。
那天，我將其中一位同學(xué)約到會(huì)議室，告訴他負(fù)責(zé)了快兩年的系統(tǒng)即將交到別的部門(mén)的時(shí)候，他用驚詫的眼睛看著我，然后動(dòng)作緩慢的側(cè)過(guò)臉去，默默，擦拭眼淚，然后整個(gè)談話的過(guò)程中，都卻沒(méi)有再面對(duì)我。
那一刻，我心里，難受極了。有時(shí)候，晚上我走的比較晚時(shí)，我告訴他盡快下班，回去休息，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到，有個(gè)性能問(wèn)題還可以再突破一下，每當(dāng)周六日，線上值班遇到該系統(tǒng)問(wèn)題，總是及時(shí)耐心的答復(fù)用戶(hù)。也正因?yàn)樗麨橹眯母冻隽撕芏啵庞新?tīng)到被奪走的那一刻的潸然。
變化，是常有的事，一切正確的變化都是為了更好的發(fā)展，那時(shí)，我才意識(shí)到我的工作，我之前的工作，有的地方肯定是沒(méi)有做到位。
現(xiàn)在，又到了校招的時(shí)候了，我應(yīng)該如何幫助他們將來(lái)的成長(zhǎng)的問(wèn)題，重新擺在了我的面前，我需要一次全新的思考和面對(duì)。
就在前一個(gè)月的時(shí)候，公司發(fā)了競(jìng)聘員工成長(zhǎng)通道會(huì)長(zhǎng)的郵件，我大概是沒(méi)有看清要競(jìng)聘的是會(huì)長(zhǎng)，我只是看到了員工成長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)，我便迅速報(bào)了名。在HR聯(lián)系到我的時(shí)候，問(wèn)我確認(rèn)是否來(lái)競(jìng)聘會(huì)長(zhǎng)，我才意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題。但是我僅僅猶豫了幾秒種的時(shí)間，很堅(jiān)定的答復(fù)了HR，我要去。
六年前，進(jìn)入公司起，我便給我自己定好了目標(biāo)，要做到2年一個(gè)變化，這樣一路走下來(lái)，在集團(tuán)規(guī)定的晉升職級(jí)上也是做到了2年成功晉升一次的頻率，也印證了我當(dāng)時(shí)為自己設(shè)置的這樣一個(gè)節(jié)拍。當(dāng)然，我加入公司的時(shí)候，是沒(méi)有想到自己會(huì)在公司一待就是6年。
還記得，入職最后時(shí)，HR流程環(huán)節(jié)，不知道是否是我畢業(yè)那年第一次找工作的情形附體，直接導(dǎo)致HR對(duì)我說(shuō)，你的綜合能力很強(qiáng)，不適合只干純技術(shù)，入職后要考慮綜合發(fā)展。
但是，我早已有了自己的目標(biāo)，前兩年，堅(jiān)持不做管理，因?yàn)槲襾?lái)到了一個(gè)之前我從未有過(guò)的技術(shù)氛圍和環(huán)境，我要盡快的像海綿一樣吸收到我能夠觸摸到的技術(shù)元素。當(dāng)兩年后，我覺(jué)得自己可以干更多事情的時(shí)候，卻碰到了職業(yè)的瓶頸，我被凹在了一個(gè)局限的范圍里面。
但是，環(huán)境左右不了我，更大的精力和清晰的方向感都在促使我要做成一件事情，我便開(kāi)始不斷總結(jié)，學(xué)習(xí)，再總結(jié)，也不停地輸入和輸出。這樣到第四年的時(shí)候，我承擔(dān)起了一個(gè)新的更大的責(zé)任，同時(shí)也為第五年的那本書(shū)打下了基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)眼來(lái)到了第六年，我又站在了一個(gè)臺(tái)階，向前看，任務(wù)依然艱巨，責(zé)任也變得更大。
再回看，校招的這次任務(wù)，我希望，我自己面試通過(guò)的同學(xué)，進(jìn)入公司后，我可以給他們成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)，可以讓他們有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的起飛基礎(chǔ)。
