“業(yè)力管理”法則一：停止無用功。

? ? ? ? 在看到這個標(biāo)題時，我以為作者要說的是內(nèi)卷的問題，但看到開頭引用的智慧之語是“一切失敗皆源于曲解”。我特意查了一下曲解的意思是：錯誤地解釋客觀事實或別人的原意，而且是故意地，以滿足一定的需要。

? ? ? ? 所以我?guī)е闷嫘淖x了下去。在信息充斥的當(dāng)代，我們能很容易的找到他人的成功經(jīng)驗并復(fù)制，如谷歌、微軟等。我們先來看一下“成功”的定義。就是當(dāng)你接受的某個工作或者項目 因為你做事的方式，最終按照你預(yù)想的方式做成了這就是我們大眾認(rèn)為的“成功”。如果真像現(xiàn)在這么多暢銷的成功學(xué)書，成功學(xué)課程說的那樣，可復(fù)制的模式這么多，理論上只要完全復(fù)制，我們每個人都可以獲得成功，可當(dāng)我們真的留意觀察周圍的時候卻發(fā)現(xiàn)，成功率卻依然這么少？

? ? ? ? 這里就把我們引向了“概率”一詞。大多數(shù)人對于概率的理解就是碰運(yùn)氣。就像一個人上班的時候，是有百分之幾的概率會死于交通事故，哪怕活著到了公司，還是會有一定的概率被炒魷魚。而且無論今天工作中做什么決策，依然有一定的概率是成功不了的。所以作者把這個稱為是 自我們?nèi)祟愒诘厍蛏祥_展有組織的活動以來的“五萬年的徒勞”，是個可悲的種族。

? ? ? ? 你以為那些告訴我們?nèi)绾纬晒Φ某晒φ呙看味寄艹晒幔科鋵嵥麄円彩窃谂鲞\(yùn)氣。其實他們也說不準(zhǔn)，為什么這次成功，那次失敗。只能在事后去分析原因，但又會發(fā)現(xiàn)同樣的條件在另一個人身上卻又能成功。所以當(dāng)人們帶著這樣碰運(yùn)氣的狀態(tài)去創(chuàng)業(yè)、去生活時，內(nèi)心是充滿恐懼的，每一個選擇都是壓力。究其原因，就是人們其實不知道事情發(fā)生的前因后果和為什么會發(fā)生。當(dāng)知道了，世界上也就不會有失敗了。

? ? ? ? 這里，克麗絲蒂的真實經(jīng)歷也說明了這個觀點：在克麗絲蒂準(zhǔn)備上研究生院時，她覺得學(xué)校應(yīng)該是幫助學(xué)生為更好生活做準(zhǔn)備的地方。但卻發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生在學(xué)校學(xué)的很好，畢業(yè)后一路順風(fēng)順?biāo)?；但也有一些畢業(yè)后卻處處碰壁的。有些人哪怕中途輟學(xué)卻依然可以找到快樂，但有些卻從此走了下坡路。所以她認(rèn)為，成功與否和有沒有完成學(xué)業(yè)本身似乎沒有很大的關(guān)聯(lián)。所以毅然決然的放棄上學(xué)，轉(zhuǎn)而開始了一次環(huán)球旅行，為了尋找更好的出路。最后在尼泊爾首都加德滿都山上的一個小寺院里開始了學(xué)習(xí)和冥想。后來以“業(yè)力管理”的方式成功興辦了理想中的大學(xué)。

? ? ? ? 所以有的時候我們必須得鼓起勇氣，當(dāng)知道在做的事情是無用功、哪怕是已經(jīng)做了很久的事，都得跳出那個圈子，跳出那個習(xí)慣碰運(yùn)氣的內(nèi)卷的圈子。