一個人如何實現(xiàn)階層的突破與跨越，今天讀到的一段話很有感觸：

在工作中不是員工，不是領(lǐng)導，而更像是一個精通哲學的管理者，他們會依賴自我內(nèi)在的思考，自制，道德來掌控事物和關(guān)系。

在生活中又應該要像軍人的同時又有可以兼顧學者的氣質(zhì)，不缺乏軍人的力量和勇氣，又有學者的精神善于學習不斷的提升和豐富自己。

通過素養(yǎng)和精神尋找并團結(jié)志同道合的人，能夠?qū)捰诖?，嚴于律己，在一個有著同樣特質(zhì)的群體里，展開內(nèi)部競爭，從而使自己不到的升華和成熟。

因此我們想要保持平穩(wěn)，持久的豐盛狀態(tài)，首先我們要選擇一個方向，融入一個圈子，持續(xù)通過和同頻之人之間的競賽而一點獲取，積累。

只有當我們在一個圈子行業(yè)里有足夠的沉淀時，我們才能為自己為家人贏得一個相對風順的人生和環(huán)境。

而我覺得這應該也會是最有意義和挑戰(zhàn)的旅程