如何提升獨立思考的能力?

昨天下午,坐在身后的李麗讓對面的強子推薦一部綜藝節(jié)目,來打發(fā)每天一人食的孤獨時光。

強子說:“奇葩說啊。最近這么火?!?/p>

李麗撇了撇嘴“早看完了?!?/p>

他一時興起,湊過去:“你覺得好看嗎?哪兒好看?”

“有趣啊,每次都能學到新知識。不過,他們怎么那么會說話,不論是正方反方,我都覺得很有道理,這個人陳述的時候我想支持他,另一個人陳述的時候我又想支持說話的人,感覺腦子都不夠用了。最近只要出了最新一期,我都是當天晚上就看完了。”

強子像找到知己一般,在一旁直點頭“是的,是的。”

剛開始我也是這般感覺,看的時候激動萬分、潸然淚下,看完之后意猶未盡、不可自拔,一天之后卻記憶模糊、不知所云。

娛樂娛樂,只是樂而已。依稀記得觀點如何,然而關(guān)于辯手對辯題的破題、闡明、解析、引申所用的論點等等茫然無措,更別提用了哪些例證,陳述內(nèi)在邏輯以及表達方式的優(yōu)劣,都無從評判。一個可怕的念頭在我腦海中浮現(xiàn):我在看奇葩說的時候,以為自己獲取了知識,其實是在被設(shè)計好的綜藝節(jié)目牽著鼻子走,已經(jīng)沒有過多的思考力了,更別提系統(tǒng)性建立和表達自己的觀點。這其實就是缺乏獨立思考力的表現(xiàn)。缺乏獨立思考力一個很突出表現(xiàn)的就是人云亦云,或者提出沒有仔細思考的意見,結(jié)果就是既得不到別人的信賴,又沒有影響力。

獨立思考能力是什么?一本書中這樣解釋:靈敏的思維,快速的反應力,能夠迅速抓住重點提出質(zhì)疑的能力就是思考力。它反映在日常生活中就是與人聊天會不會插不上嘴或者無話可說、又或者會不會溝通、能不能抓住談話的重點、做出相應的反饋;反應在職場當中就是開會討論時有沒有辦法順利表達自己的意見、提出好問題,或者有沒有辦法自信的說出具有建設(shè)性的意見等。

這本書就是由日本作家狩野未希所著的《哈佛的6堂獨立思考課:精英們都在學的自我意見建立法》,書中提到:通過“為意見找根據(jù)”、“區(qū)分事實和意見”、“推敲自己的想法”等建立屬于自己意見的6個步驟,能夠讓我們學會真正的“獨立思考力”。

1、以肯定句寫下難以決斷的行動。

2、明確自己的目的,想想為什么要采取那個行動。

3、寫出有哪些方法可以達成目的。

4、預測可能更獲得的結(jié)果,寫出發(fā)展順利與不順利的情況。

5、刪去“不合乎邏輯”或“不具現(xiàn)實性”的項目。

我經(jīng)常聽到朋友抱怨目前公司的一位下屬沒有獨立思考的能力。該下屬有香港中文大學的背景和漂亮的成績單,但在公司實習的過程中,卻讓朋友非常頭疼。為什么呢?因為她不能抓住重點,總是來一個任務,就放下手頭正在做的任務,轉(zhuǎn)而做新的任務,導致所有事情都只開始一點,最后到晚上重要的事情卻沒有進展。

有一次,她在第N次回來改方案之后,小聲說了一句:“為什么工作和學習的時候不一樣呢?學習的時候只需要做一件事就好了,現(xiàn)在卻有那么多事情打擾?!逼鋵?,她就是缺乏自己對事情的理解,只知道來一件事,做一件事,卻不知道去判斷事情的輕重緩急。工作不是可以按照計劃可以單線進行的學習,而常常是多線并行,需要我們自己首先走出判斷和分析。而朋友的下屬顯然還沒有意識到真正的職場生存法則,更加缺乏獨立思考的能力。

此時,我們就需要《哈佛的6堂獨立思考課:精英們都在學的自我意見建立法》所提到的自我意見建立法了:

step1 確認自己對“一件事”理解的程度:確認“已理解的部分”,就能厘清“不理解的部分”;

step2 掌握自己對“一件事”不能理解的是什么,通過查找數(shù)據(jù)來解決“不理解部分”;

step3 持有自己的意見。

書中所舉的“理解程度檢查表”就非常有用了。那怎樣真正的深入理解呢?

以下4個方法可以作為評判的標準:

(1)用對5歲小孩的方式說明。把你理解的信息,講個5歲的小孩子聽,如果小孩子能夠聽得懂,那么說明你能夠真正的理解。

(2)深入挖掘?qū)I(yè)用語。往往我們對于問題的誤解會卡在專業(yè)術(shù)語上,例如,剛開始學理財實操的內(nèi)容,一直就分不清什么是贖回這個專業(yè)術(shù)語,而這個概念在基金和股票中又是非常的常見。

(3)用5W1H反駁。這也是最快速簡便的檢查方法,對于一個問題是否真正理解,自己可以自我檢驗,看自己能否回答出:“誰”“做什么”“何時”“哪里”“為什么”“怎么做”“對誰做”“多少錢”等問題。

(4)區(qū)分“事實”和“意見”?!笆聦崱笔且阅撤N形式顯示證據(jù)的事物,例如地球是圓的;“意見”往往帶有主觀的想法,經(jīng)過思考后得出的,例如地球比任何星球都美。

獨立思考的能力和方法,可以讓你的大腦隨時保持清醒,隨時隨地提出真知灼見,擁有與眾不同的自我意見,擁有了這樣的能力,不僅在職場錦上添花,甚至在生活中也可以成為見解獨到、深度有見地的有趣人

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