這篇文章的題目，并不是以我喜歡的方式，我想讓讀者來讀這篇文章，并且有所收獲。所以我選擇吸引眼球的方式。數(shù)字是最直觀的的表現(xiàn)形式。

畢業(yè)至今有五年半的光景，這一路職場(chǎng)略有波折，也走了不少彎路。所以想通過一本書以及結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)來談一談職場(chǎng)生涯如何少走彎路快速迭代。

我推薦的書——《職場(chǎng)頭五年，你靠什么脫穎而出》

先前這本書在之前的文章里推薦過，這一次著重拿出來做分享。

這本書適合什么人群——在校學(xué)生想規(guī)劃未來的人，即將畢業(yè)步入職場(chǎng)的人，初入職場(chǎng)的人，職場(chǎng)生涯迷茫的人，以及職場(chǎng)掙扎期的人。

初入職場(chǎng)快速迭代的根本在于認(rèn)知與技能的快速提升，兩者缺一不可。

如何快速迭代？最好的方式就是有個(gè)大咖帶領(lǐng)你一步步成長，俗語講：龍生龍鳳生鳳老鼠的兒子會(huì)打洞。這種潛移默化的影響，是非常重要的把你放到大咖堆里跟對(duì)人，不需要夜以繼日拼命工作，做好分內(nèi)的事情就會(huì)有長足的進(jìn)步。

名師出高徒，大咖帶出來的自然不會(huì)差。

顯然大咖可遇不可求，那么退而求其次，沒有大咖怎么快速迭代提升。那就是讀大咖的書，找正確的方法。已經(jīng)驗(yàn)證過的道理。

很多時(shí)候畢業(yè)后，周圍無人指導(dǎo)只能摸著石頭過河，有些沒有人嘗試過的道路只能摸著石頭過河。倘若是無數(shù)人走過實(shí)踐過的路還要自己再走一遍，就有些枉費(fèi)時(shí)間了。

找到正確的方法多讀書，讀好書，是普通人能少走彎路減少試錯(cuò)成本的重要方法。

你沒有更好地路可走的時(shí)候，參照別人走過的好路無疑是一條正確的路。

所以我推薦你讀——《職場(chǎng)頭五年，你靠什么脫穎而出》

這本書講了什么？

這本書更像是一本職場(chǎng)生涯前五年規(guī)劃手冊(cè)。為什么這么講，因?yàn)榻榻B的很詳實(shí)。從畢業(yè)之后所面臨的問題逐一進(jìn)行分析，并且結(jié)合了很多身邊的案例做了逐一分析，很是到位。

全書分上下兩篇

上篇講選擇，下篇講規(guī)劃

畢業(yè)之后首先面對(duì)的是什么？

則城——選擇主戰(zhàn)場(chǎng)！

一個(gè)畢業(yè)生，提著行囊離開學(xué)校的那一刻就會(huì)面臨去大城市還是去小城市，去母校所在的城市，還是回家鄉(xiāng)的城市。

作者結(jié)合當(dāng)下的數(shù)據(jù)案例首先對(duì)大城市做了一個(gè)利弊分析

利：大城市的魅力

1.相對(duì)公平

2.賺錢的機(jī)會(huì)比較多

3.職業(yè)前景廣闊

4.個(gè)人發(fā)展配套環(huán)境比較好

5.“政治文明”程度整體比較高

6.更容易實(shí)現(xiàn)個(gè)人精神追求

7.更容易滿足人們?nèi)找嬲麖埖纳钚枨?/p>

弊：大城市的壓力

1.房?jī)r(jià)高、壓力大

2.上下班交通不便

二線城市之美

1.房?jī)r(jià)低

2.生活成本低

3.職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力小

4.生態(tài)環(huán)境相對(duì)優(yōu)越

5.同樣可以享受一線城市的便利。

小城市之憂

1.更注重關(guān)系

2.服務(wù)資源有限

3.四線一下小城逐步?jīng)]落的勢(shì)不可擋

4.部分城市環(huán)境污染嚴(yán)重

有了這些切身需要面對(duì)關(guān)心的問題之后，接下來就要告訴你如何選擇你的城市。

一.最大化利用好你的家族優(yōu)勢(shì)

二.無論到哪里，拼的都是資源

三.沒有資源就最大限度地尋求公平之地

四.鎖定城市，不如鎖定行業(yè)

五.房子只是戰(zhàn)術(shù)問題。不是戰(zhàn)略問題

當(dāng)上述問題有了清晰的決斷，接下來要面對(duì)的就是選擇你的行業(yè)。

時(shí)勢(shì)比人強(qiáng)，行業(yè)趨勢(shì)勝過一切，朝陽產(chǎn)業(yè)自然是好過夕陽產(chǎn)業(yè)，跟著風(fēng)口豬都能起飛。

1.大方向看經(jīng)濟(jì)看科技，小方向看區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2.緊盯資本流向

3.看就業(yè)人數(shù)與崗位缺口

處理好自身基礎(chǔ)與行業(yè)選擇的關(guān)系

1.等同條件下優(yōu)先選擇對(duì)口專業(yè)

2.專業(yè)對(duì)口的有點(diǎn)

3.專業(yè)不對(duì)口的弊端

把握好“好行業(yè)”與“好平臺(tái)”之間的平衡

在不斷嘗試中選定“真興趣”與“好行業(yè)”的結(jié)合點(diǎn)

盡可能在認(rèn)定行業(yè)的基礎(chǔ)上“先就業(yè)后擇業(yè)”

學(xué)會(huì)做行業(yè)分析

1.把握實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

2.勤于情報(bào)分析

3.做好生涯訪談

文章內(nèi)容詳實(shí)簡(jiǎn)直就是一本畢業(yè)后的職業(yè)生涯指導(dǎo)手冊(cè)，很適合普通職場(chǎng)生涯小白，事無巨細(xì)考慮相當(dāng)周全。

選擇好了行業(yè)接下來是要選擇企業(yè)。

文章分析了當(dāng)下社會(huì)主要類型單位的特點(diǎn)

外企、國企、民企、公務(wù)員、事業(yè)單位等

外企大型民企的工作特點(diǎn)

外企與打新民企的工作特點(diǎn)

外企與大型民企的優(yōu)點(diǎn)

1.高門檻、高回報(bào)

2.做分內(nèi)事，按部就班

3.有規(guī)范的科學(xué)的培訓(xùn)體系

4.晉升考核制度科學(xué)

外企與大型民企的特點(diǎn)

1.穩(wěn)定性不如國企

2.工作輕度高，個(gè)人提升壓力大

3.職業(yè)發(fā)展后勁不足，普遍存在中年危機(jī)

4.容易使人變成“螺絲釘”

國有企業(yè)工作特點(diǎn)

國有企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)

1.不同行業(yè)間工資待遇差距大

2.相對(duì)穩(wěn)定

3.空閑時(shí)間多

4.只要有心，鍛煉機(jī)遇多。

5.工資外收入，更容易些

國有企業(yè)缺點(diǎn)

1.治理結(jié)構(gòu)是國企硬傷

產(chǎn)權(quán)不清晰

3.經(jīng)營意識(shí)偏差

4.個(gè)人成長速度普遍低于民企

5.人際關(guān)系重要性不亞于工作業(yè)績(jī)

公務(wù)員與事業(yè)單位工作特點(diǎn)

公務(wù)員職業(yè)的優(yōu)點(diǎn)

1.社會(huì)地位高

2.穩(wěn)定性強(qiáng)

3.勞動(dòng)強(qiáng)度普遍小于企業(yè)

4.工作待遇一般，隱性福利多

5.人脈廣泛。可調(diào)動(dòng)資源多

6.個(gè)人影響力大

公務(wù)員的缺點(diǎn)

1.受約束很多，不能選擇自己的生活方式

2.個(gè)人收入難以有“爆發(fā)式”的增長，平均主義嚴(yán)重

3.發(fā)展前景不可預(yù)測(cè)

4.個(gè)人能力成長有限，容易過于“依賴”體質(zhì)

5.公平感確實(shí)，心情容易郁悶

中小型企業(yè)工作特點(diǎn)

中小型企業(yè)優(yōu)點(diǎn)

1.門檻低，重能力

2.機(jī)會(huì)多，空間大

3.成長快，更全面

中小型企業(yè)的缺點(diǎn)

1.報(bào)酬和穩(wěn)定性普遍偏低

2.工作強(qiáng)度高于多數(shù)企業(yè)

3.職場(chǎng)晉升道路可變性強(qiáng)

4.培訓(xùn)不規(guī)范，工作團(tuán)隊(duì)層次低

5.老板很關(guān)鍵

選擇企業(yè)（單位）應(yīng)該看什么

一.有利于實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)目標(biāo)

二.最大化利用你的既有資源

三.看企業(yè)（單位）在行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景

四.看你內(nèi)心向往的生活方式

關(guān)于企業(yè)（單位）選擇的幾點(diǎn)通用建議

一.優(yōu)先選擇以下企業(yè)（單位）

1.優(yōu)先選擇朝陽企業(yè)的龍頭企業(yè)

2.優(yōu)先選擇使你“越老越值錢”的企業(yè)

3.優(yōu)先選擇主營業(yè)務(wù)與資深專業(yè)匹配的企業(yè)

4.優(yōu)先選擇給你股份的民營企業(yè)

二.謹(jǐn)慎選擇以下企業(yè)（單位）

1.謹(jǐn)慎選擇沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力的小企業(yè)

2.謹(jǐn)慎選擇經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的公務(wù)員

3.謹(jǐn)慎選擇沒有“編制”的崗位

三.不建議大學(xué)生過早創(chuàng)業(yè)

對(duì)企業(yè)有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)之后接下來就是教你選擇崗位。

如何選擇最有發(fā)展前景的崗位

一.盡量想核心部門聚攏

二.不長本事的崗位不要干

三.盡量選擇有利于獲取資源的崗位

四.盡量選擇能帶給你更高格局的崗位

崗位選擇有哪些“坑”？

一.不要過于關(guān)注薪水

二.不要輕易拋棄你的天賦與特長

三.不要畏懼辛苦

整個(gè)上篇內(nèi)容對(duì)于則城、行業(yè)、企業(yè)、崗位四個(gè)核心疑問的選擇做了完備詳盡的闡述，羅列了較為準(zhǔn)確的利弊分析。

下篇就是進(jìn)入職場(chǎng)頭五年需要如何去做，重點(diǎn)在哪。

從四個(gè)方面入手：

核心能力

工作重心

學(xué)習(xí)要點(diǎn)

讀書計(jì)劃

詳細(xì)的描繪了圍繞著這四大核心問題，五年中，每一年該如何去做，如何提升才能實(shí)現(xiàn)五年內(nèi)質(zhì)的飛越。

這不是一本深?yuàn)W的職場(chǎng)書籍，反而是淺顯易讀，這正是它的優(yōu)點(diǎn)所在，初入職場(chǎng)需要的就是一本簡(jiǎn)單易懂方便操作、目標(biāo)明確的指導(dǎo)工具書。所以很適合通讀。

寫在結(jié)尾：通過一本書改變命運(yùn)的最好方式就是認(rèn)真讀好這本書，讀懂讀透，并卻能講書中內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷堅(jiān)持自我迭代。