在《學(xué)會夸自己》這本書中作者說:“社會更喜歡獎勵那些擅長展示自己的人，即使他們有他們做的少，但因為說的多而獲得了更多的機會，資源和利益?！?br>
這本書的作者是美國作家梅雷迪思.法恩曼，他有著15年的撰稿經(jīng)驗，創(chuàng)辦了一家培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)發(fā)展能力的新型公司，旨在幫助個人實現(xiàn)職場晉升和提升個人表現(xiàn)力。
他的署名文章多發(fā)表在一些商業(yè)周刊上，如《哈佛商業(yè)評論》《福布斯》《快公司》等，在10年時間里，他多次向公司，品牌，大學(xué)和各種團體培訓(xùn)自我推銷的力量。
在這本書中，他用直白的語言告訴我們，如何擺脫害怕展示自己的心理恐懼，如何克服自夸時的焦慮，如何以不讓人討厭的方式自夸，讓我們更容易被認可，得到更多工作機會。
謙遜有禮是中國人自古以來的傳統(tǒng)美德，因此，大多數(shù)人都覺得夸自己是可恥的，是不討人喜歡的，甚至會招來嫉恨。殊不知，越是這樣，就越會導(dǎo)致我們做得很多，說得很少。職場中接受了默默奉獻的價值觀，而沒有讓領(lǐng)導(dǎo)和直屬上司看到我們的優(yōu)勢和特點。
如今是一個酒香也怕巷子深的年代。各路人等皆展所長，你如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢，如何讓他人看到你的奉獻和成就，轉(zhuǎn)而來鏈接你，或者是給予你良好的資源呢？
正確的夸獎自己就是一個簡單而有效的方法，但是在職場中如何展示自己，如何夸自己才能將自己真實地展現(xiàn)在別人面前？
第一、夸獎自己要找好重點
辛苦努力獲得財富、成就都值得驕傲，但是卻不一定值得“夸獎”。
你一個勁兒地對別人說你職位有多高、成就有多大，誰會喜歡聽呢？不免惹人討厭！
但是，如果你娓娓道來你經(jīng)歷的困難、挫折以及克服那些困難一路走來的心路歷程，對方可能會被你的努力吸引，甚至欣賞你、崇拜你！
畢竟，你的成就都擺在那呢，明眼人都看得出！
暴發(fā)戶為什么不討人喜歡呢？其實他們的奮斗史應(yīng)該是挺精彩的?。?br>
原因就在于他們太刻意“炫耀”自己的財富，而很少提及自己的奮斗史！
“炫耀”和“夸獎”就在一線之間，要找好重點，否則就會弄巧成拙！
不是有句話：你越是缺少什么，就越炫耀什么嗎？所以，找好“炫耀”和“夸獎”的度才最重要！
第二、找準機會夸獎自己
相信很多人有類似的心情，雖然很希望得到那個機會，但是害怕自己做不好，心里想著“如果做不好，白費力氣又招人笑話，還不如不做?！?br>
誰敢說自己一定能把事情做好呢？老司機也有剮蹭的時候嗎！
但是，機會就放在那，不爭取就輪不到你！
人常說：機會往往垂青那些有準備的頭腦。但是光有準備卻不善于抓住機會，那么你也沒有出頭之日。
勇于亮出自己，不要怕未知的麻煩和挫折，即使嘗試一次出現(xiàn)了失誤，但誰沒有失敗的時候呢？說不定就是因為在這次嘗試中你才了解到，做一件事情可能會出現(xiàn)的小事故，這也正好幫助你積累了豐富的經(jīng)驗啊。
所以，有機會要抓住，沒機會要爭?。∮赂业娜ァ翱洫勛约骸卑?！
要成功，先學(xué)會夸獎自己！
