小的時(shí)候，我的批判性思維就很強(qiáng)（critical thinking)... 有時(shí)候喜歡一針見血的說話，我爹就很顧慮提醒我，多想少說，要不然那個(gè)年代再來一次，你會(huì)很辛苦。然鵝，這個(gè)底層的東西如今也沒能改變。在民企4年，外企24年，創(chuàng)業(yè)3年的經(jīng)歷里。深深體會(huì)到激發(fā)人的美好是多么的重要... 一切文化制度與機(jī)制都需要建立在信任，與激發(fā)善意的基礎(chǔ)上，才能真正的讓商業(yè)成長(zhǎng)延續(xù)持久... bring the best from others... 段永平說，做到這一點(diǎn)，你需要和激發(fā)善意的人工作過，你才知道什么是激發(fā)善意！如果沒有，那么你只是知道，你很難做到！幸運(yùn)的是，在我職業(yè)生涯的中，我遇到過，他們來自英國(guó)，芬蘭，印度... 至今想念...上周和仍在印度的前同事問候，他說不需要寄任何物料，all we need is prayer... 祈禱善良的人stay safe!