第一步：有明確的目標(biāo)

我們需要東西和追求的目標(biāo)可能很多，因此需要排列各目標(biāo)的優(yōu)先順序。不要混淆目標(biāo)和欲望，合理的目標(biāo)是你真正需要實現(xiàn)的東西，欲望是你想要但會阻止你實現(xiàn)目標(biāo)的東西，欲望通常是直接結(jié)果。調(diào)和你的目標(biāo)和欲望，以明確你在生活中最想要的東西?？傆幸粭l最好的道路，你要做的是找到的，鼓起勇氣沿著它前進。擁有靈活性，并自我歸責(zé)，把失敗視為一個提醒，相對于你的任務(wù)而言，你的創(chuàng)造性，靈活性和堅定性還不夠，會大大提高你尋找方法的積極性。

第二步：找出問題并且不容忍問題

把令人痛苦的問題視為考驗?zāi)愕臐撛谶M步機會，思考難以解決的問題，也許會讓你焦慮，但不思考肯定會讓你更焦慮。要清楚的找到問題所在，如果問題的原因是某種固有的弱點，你也許需要尋求他人的幫助或者改變你扮演的角色。不要把問題的某個原因誤認(rèn)為問題本身。區(qū)分大問題和小問題。你必須養(yǎng)成一種對任何性質(zhì)的惡習(xí)，都絕不容忍的習(xí)慣，無論是重是輕。

第三步：診斷問題，找到問題的根源

先把問題是什么弄明白再決定怎么做。根本原因也不斷在看似不同的情境中重現(xiàn)，找到并處理根本原因也會不斷帶來回報。區(qū)分直接原因和根本原因，直接原因通常是導(dǎo)致問題的行動，通常用動詞描述，根本原因是更深層的原因，通常用形容詞描述。認(rèn)識到了解人的特性，有助于對其形成合理預(yù)期。

第四步：規(guī)劃方案

回顧現(xiàn)在所處的位置之前你經(jīng)歷過什么，設(shè)想實現(xiàn)你的目標(biāo)在未來應(yīng)該怎么做？把你的問題看作一部機器產(chǎn)生的一系列結(jié)果，俯視機器并思考如何改變以創(chuàng)造更好的結(jié)果。找出一條有效的途徑實現(xiàn)目標(biāo)。把你的方案設(shè)想為一個電影劇本，然后循序漸進地思考由誰來做什么事？把方案寫下來，讓所有人都能看到，并對照方案執(zhí)行。

第五步：堅定的從頭到尾執(zhí)行方案

應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記任務(wù)及其意在實現(xiàn)的目標(biāo)之間的聯(lián)系。擁有合理排序的應(yīng)做事項列表，并確保每一項都有井然有序的標(biāo)記。建立清晰的衡量標(biāo)準(zhǔn)來確保你在嚴(yán)格執(zhí)行方案。理想的做法是讓其他人客觀評估并報告你的進度。