我的一個朋友說他一整年都保持找工作。乍聞之下覺得驚奇，仔細考慮了一下，發(fā)現(xiàn)還真的有點道理。

讓你適時的檢查改進自己的工作。

我們剛開始進入一家公司，因為有許多未知，所以剛開始我們能保持旺盛的好奇心，然后能用積極的心態(tài)去工作。然后過了一段時間后，我們就開始進入舒適區(qū)了，工作已經(jīng)得心應(yīng)手，團隊也和諧融洽，面對工作可能就是一個重復(fù)的過程，這個時候如何保持自己的活力，讓自己能以飽滿的熱情繼續(xù)投身工作呢？方法有很多，出去面試可能也會是一個好的方式。

出去面試同行業(yè)的崗位，你就需要整理當(dāng)前你的工作事項，回顧自己的工作業(yè)績，這個過程就是一個反省檢查的過程。他能幫你梳理出你平常沒有完成的事項，在你忙于細節(jié)的時候換個角度俯瞰你的工作，我是否已經(jīng)完成了我的崗位職責(zé)，我創(chuàng)造出了什么數(shù)據(jù)？讓公司產(chǎn)生了什么價值？當(dāng)你完成這些資料的收集和整理后，你就能對當(dāng)前的工作作出改進調(diào)整了。

讓你擁有重新出發(fā)的心態(tài)

整理資料只是第一步，你還需要調(diào)整你的心態(tài)，再次面試，你的心態(tài)是什么呢？是對當(dāng)前工作的厭倦還是對新世界的渴望？任何人邁出舒適區(qū)都有一個煎熬的調(diào)整期。所以，當(dāng)你決定出去面試的時候，你就已經(jīng)把自己的心態(tài)歸零，做好了重新出發(fā)的可能。向外看，遠方就是星辰大海；但是向內(nèi)看，你或許就會有不一樣的視角，你能從心態(tài)上去評估，這家公司對我的職業(yè)規(guī)劃有哪些幫助，哪些已經(jīng)是瓶頸了，有哪些我是可以做得更好的，哪些機會之前我沒有把握好，我是否能夠在下一次的任務(wù)中更好的作出成績？

當(dāng)你意識到這些內(nèi)容，那我想你的心態(tài)已經(jīng)回歸初心，擁有了重新開始的心情，只是更妙的是你還在職，你不需要其他條件的重新準(zhǔn)備，你能直接做出成績。

回顧整理后你可以去面試也可以選擇停下，因為你已經(jīng)完成了最重要的一環(huán)，整理自己。如果你開始應(yīng)聘，那還有不同的畫卷在你眼前徐徐拉開。

讓你了解各個行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)

開始求職，你首先接觸到的是各個行業(yè)各個公司開展的招聘活動，你能從招聘平臺中察覺到哪些行業(yè)的公司招聘的崗位較多，哪些崗位的招聘數(shù)量較多。如果你目前所在的公司沒有招聘，那說明這家公司比較穩(wěn)定，如果再結(jié)合你在在公司的了解，可能這家公司已經(jīng)不具備太強的市場競爭力了。如果你的崗位在市場上也沒有什么公司在招聘，那你就需要小心了，你要留心這個崗位還是否有未來的發(fā)展，避免不知不覺中被市場淘汰。

其次，你完全可以通過這個招聘的側(cè)面了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，如果大量的公司和崗位涌現(xiàn)在一個新的行業(yè)，那就說明資本開始往那個方向傾斜。市場不缺乏聰明人，但凡能制造利潤的地方就一定有人，這樣你也留意是否有合適的行業(yè)是你喜歡的，或許早點進入一個朝陽行業(yè)去奮斗，比你在一個夕陽產(chǎn)業(yè)奮斗要來的有價值，同時也避免自己處在一個江河日下的行當(dāng)里面埋頭做事不知天日。

再次，你還能在面試的過程中了解目標(biāo)行業(yè)的更多信息，包括企業(yè)對人員的要求，行業(yè)發(fā)展的一些相關(guān)新形勢等。與其在網(wǎng)絡(luò)的背后獨自揣摩，不如直接去問對應(yīng)的從業(yè)人員他們的看法，從更貼近的角度去了解行業(yè)的發(fā)展。

讓你發(fā)現(xiàn)自己的瓶頸

有一個朋友很久沒面試了，第一次去面試心跳加速，緊張到詞不達意，各種稀奇古怪的事情都發(fā)生了，直到面了十幾次才緩過來。其實面試也是一個鍛煉的過程，對于自己熟悉的人，可能我們都已經(jīng)習(xí)以為常了，這個時候就需要一個陌生的環(huán)境去進行交流，延展自己的學(xué)習(xí)區(qū)，不停擴大自己的舒適區(qū)，我想這也是一個好方式。并且在面試的過程中，面試官提出的問題以及他的關(guān)注點都有可能是你的不足之處，自省永遠都是一個困難的事情，由別人來發(fā)現(xiàn)并指出你的問題，多好啊。

其實，什么方式都不重要，我們只希望在工作中保持熱忱，保持危機感，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的人生規(guī)劃。