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我是怎樣看待工作，希望工作為自己帶來什么？

本周班級的主題，其實對于工作我沒有仔細(xì)思考過，工作的目的也是大多數(shù)人說的溫飽問題吧！

如今解決溫飽已不是問題，就算不背井離鄉(xiāng)，在家務(wù)農(nóng)一樣可以過得開心，但是生活條件確不如出外工作高。

我理解的工作目的是提高生活質(zhì)量，買到自己想要的的車子房子才是工作的終極意義和目標(biāo)吧！

無意間看到一條視頻，樊登說：工作的意義不僅僅是為了賺錢，也是為了增加幸福感，更是一場斗爭。

我是怎樣看待工作？

我工作的時間并不長，才短短五年，最初的工作也只是為先生分擔(dān)一點經(jīng)濟(jì)壓力，可以使孩子有個穩(wěn)定的成長基礎(chǔ)，也可以讓自己想所想，愛所愛。

后來慢慢懂得工作的意義不止如此，為了讓自己老有所依。也為了讓自己的父母可以過一個幸福的晚年。

在家庭需要金錢的時候，可以有拿得出手的錢。

我看待工作的態(tài)度也僅僅如此。

后來，我在上家公司遇到的一位主管，告訴我對待工作的態(tài)度，和以后的規(guī)劃。

有好的崗位他會提攜我，沒有文化他建議我去自考成人大學(xué)。他說人生和工作都是需要規(guī)劃的。

碌碌無為，不思進(jìn)取的人一輩子都只能做作業(yè)員。他是一個初中畢業(yè)的，自考中專到大學(xué)。從一名普通的作業(yè)員到領(lǐng)班，再到主管主任，最后在三位競爭者人中脫穎而出成為副理。

也是全廠唯一一個靠自己的本事和能力，成功上位的一位。

他開會時經(jīng)常說一句話；沒事多讀書，有空多賺錢。雖然他讀書不多，但是與他交談，也會覺得他是一位有著才華且有紳士風(fēng)度的人。

雖然我沒有按照他的規(guī)劃去工作去學(xué)習(xí)，但是他的一番栽培我卻可以記憶一輩子。

工作不僅是賺錢的途徑，也是一個成長的階段。好的工作，可以實現(xiàn)自己更大的價值。

希望工作可以為自己帶來什么？

在上家公司的時候，負(fù)責(zé)200多人的考勤處理，是公司里部門最多的人，很多人都以為我做不久做不來，雜事很多，壓力也很大。

上任與上上任都只做了3個月，我是那年的第三位，很多人都不看好我。其實我很多次想離職都被主管攔了下來。

他很懂得心理戰(zhàn)術(shù)，也很懂銷售道理，幾次下來。我都已失敗收場。最終我是在那個崗位做了四年，也是歷史最久的一位。

雖說工作開始毛毛燥燥，習(xí)慣以后也做的很得心應(yīng)手，經(jīng)常在主管問我工號的時候，都能對答如流。為此主管對外都說，我把整個部門的工號都記得一清二楚。

工作也慢慢得到了大家與領(lǐng)導(dǎo)的肯定，找到了工作的意義和自己的價值。

從那以后，我從討厭工作到在工作找到了樂趣，找到了充實的感覺，也收獲了一個不一樣的自己，體現(xiàn)了自己在工作中的價值。

希望工作帶給自己充實感的同時，可以帶有幸福感和自豪感。我想這樣的工作是會讓人留戀的。

樊登有一本書《工作是最好的修行》，本書主要講了在工作中如何修行自己，成為一個游刃有余的人。

工作是體現(xiàn)個人表達(dá)方式的一種方式，認(rèn)真工作可以提高心智，升華人格。工作其實是一場與貪嗔吃做斗爭的方式。

對于工作是讓人修行的，事上練，讓人成長，讓人變得更好，讓人實現(xiàn)自我，提高智商情商的說法，我是很贊同的。

我想以后這樣對待工作，工作虐我千萬遍，我待工作如初戀！