? ? ? 眼下可不是個容易討生活的時代。有錢的人腰纏萬貫、揮霍無度，沒錢的人彷徨無助、郁郁而終。這究竟是社會發(fā)展的趨勢，還是自然平衡的結果，誰也說不清。這年頭，腳踏實地干活的人不多，但夢想著一夜暴富的卻比比皆是?？矗@個二十七歲的年輕人便是。

? ? ? 他跟大多數(shù)眼高手低的同齡人一樣，有一種擺脫不了的欲望，那便是時刻夢想著要成為千萬富翁。這種從內心深處涌上來的壓抑，那種難以宣泄的躁動，從大學時代就開始養(yǎng)成了。

? ? ? 畢業(yè)五年來，他陸續(xù)換了七份工作，從銷售業(yè)務干到市場策劃，但沒有一份職業(yè)能堅持下來。連他自己也弄不明白喜歡什么，更不清楚未來發(fā)展方向。但有一樣東西是萬分明確的，那就是他要成為富豪。

? ? ? 可是，他沒有工作，沒有本事，沒有存款，沒有房子車子，也自然沒交到女朋友，但他卻并沒感到壓力，他時常這樣勸慰自我：只要再等幾年，我一定會飛黃騰達的。我只差一個機會，然后人生便會如想象中那般幸運，所有的好事都會降臨在我的身上。

? ? ? 到了周末的時候，他通常無所事事，一個人跑去紅星廣場閑逛。有時候，他在廣場東側的椅子上一坐就是半天，無聊的發(fā)著呆，去觀察街道兩旁的摩天大樓以及馬路上奔馳而過的汽車。

? ? ? 十分鐘時間里，在他眼前晃過去了十七輛寶馬，十輛奔馳和十三輛奧迪，這些耀眼的豪車對他而言無疑是巨大的心理折磨。

? ? ? 此時，有個頗為奇怪的想法在他腦海里打轉：這世界好像遍地都是有錢人，但他們的財富又是從哪兒冒出來的呢？

? ? ? 從經歷上來看，這些有錢人過去也曾是不起眼的底層打工仔，可是轉眼卻成了有頭有臉的人物，這當中肯定發(fā)生了什么不可告人的秘密。過去三五年，他跟這些人毫無區(qū)別，但仿佛一夜之間，這些人就突然交上了好運，翻身成了上等人。

? ? ? 新聞上也時常報道，好多人創(chuàng)業(yè)三年就身價過億，但他們究竟做著什么樣的生意，能一下子就積累如此之多的財富，文章卻通篇不提。這些人年輕帥氣，小小年紀就掌控著好幾家企業(yè)，究竟是怎么辦到的呢？這些有錢人到底走了什么好運，突然間就翻身成了富豪，這當中有何神秘之處？

? ? ? 偶爾，他也會怒從心起，對著這些有錢人痛罵：命運是多么的不可預測。一個人得如何抓住機會，才能快速成為千萬富翁呢。

? ? ? 瞧呀，韶山路上滿大街都是光彩奪目的商鋪。這個時代，滿街都是金錢，人人身上都散發(fā)著銅臭味，可為何偏偏丟下他，讓他一個人孤零零的過著苦日子呢。這是多么的不公平。

? ? ? 去年，他在長沙紅星市場附近的安置小區(qū)租了房子，每天同苦難的底層人物來往，到處聽他們講故事。這群人時常聚在一起聊天，互相打聽哪兒有快速賺錢的門道。這個說他的親戚開飯館一年能賺三十萬，那個說他的朋友開寵物店輕松賺到二十萬。就算是街邊不起眼的小超市每月也至少有一萬的收入，哪一個都比打工要強。瞧，賺錢多么容易，多么輕松，可為何他就找不到這樣的好事呢。

? ? ? 財富，這個迷人的小妖精，究竟喜歡降臨在誰的頭上，它有著怎樣的規(guī)律，誰也摸不著。過去幾年來，他翻看了所有成功人士的演講，對他們的創(chuàng)業(yè)經歷了如指掌，可在那數(shù)不清的故事案例里，他卻連個通用的共性都沒有找到。

? ? ? 你說，這些誘人的好事怎么就沒能找上他呢？要是他早出生二十年，就該果斷的在長沙市中心購買一套房子。要是十年前他有筆閑錢，就該全部入手某些明星科技公司的股票。要是他消息再靈通一點，在比特幣剛興起的時候瘋狂購入，那么也早就實現(xiàn)了財富自由。

? ? ? 啊，過去曾有無數(shù)的機遇，可就是一個都沒能青睞他。

? ? ? 眼下，這滿大街走著的都是漂亮女人，可是這些他一個也別想擁有。要是依靠父母的饋贈，他也能勉強娶回來一個媳婦，但肯定不是他所中意的。那會是個長相一般的姑娘，個子不高，皮膚粗糙，臉蛋普通，干著同他一樣低賤看不到未來的活兒。那姑娘唯一的好處大概也就只剩下性格溫順了。

? ? ? 金錢，金錢，這個萬惡的東西，它丈量著世間一切。這是一個人人都能抓住機會的時代，同樣這也是一個固化封閉、看不到躍遷希望的時代。

? ? ? 過去三年來，他游手好閑，最喜歡去網上探究那些稍縱即逝的機會，然后在朋友面前大發(fā)議論。實在走投無路的時候，他也會選擇去公司上班，但往往堅持半年時間就招架不住。去年九月底的時候，他的錢袋子終于空空如也，不得不想辦法去賺點生活費。

? ? ? 他利用小聰明混進了一家看起來還不錯的公司，這家企業(yè)創(chuàng)立13年了，在長沙市內小有名氣。他擔任微信運營助理這個崗位，幾乎就是個閑差事。

? ? ? 晚上，他回到住處，跟他那群圈子里的朋友吹噓，感嘆上班的日子是多么的快活，

? ? ? “瞧吧，我每天只用打開手機跟客戶聊天，然后一天便過去了。不用寫計劃，不用績效考核，不必為結果擔責，是多么的快活”

? ? ? 每天清早，他傲慢十足的走進辦公室，俯視那群只顧埋頭做事的同事，對他們的行為感到既悲哀又可憐。他骨子里瞧不起這些人，但又隱隱感覺，自己未來的財富恰好就來源于他們。要是沒有這群愚笨之人的貢獻，他又如何能走向成功呢。他走在這群碌碌無為的同事之間，看到他們彎腰喝彩，聽到連綿不絕的掌聲，自己的光芒就如同夜空中明亮的星斗。

? ? ? 可是時間一久，他的那個發(fā)財念頭又開始蹦出來了：他厭倦了這份不起眼的工作，每月只能拿到可憐的四千塊薪水，人生何時才是頭呢？

? ? ? 他生氣、懊惱、心情失落。他想要快速暴富，可問題是，他連個像樣的本事都沒有。

? ? ? 他入職三個月，而且待在幕后部門，是不太可能見到董事長。他想要做一件大事，但計劃最多傳到部門負責人耳里，就連總監(jiān)也未必有時間約見他。要想通過職場快速晉升，并不容易。

? ? ? 金錢，人人對之向往。尤其對那些受盡苦難的窮苦人來說，欲望永遠是無法彌補填滿的。他們過去越是生活的艱辛，就越發(fā)覺得世道不公平。要是一個人生活底層，處處壓抑，被周圍人瞧不起，長期以往，便會對社會滋生怨恨，繼而動著歪腦筋，干起不正當?shù)氖虑椤?/p>

? ? ? 好多個夜晚，他反復做著那個遙不可及的美夢，一個人怎么能在突然間就獲得大量財富呢？

? ? ? 但是他不知如何下手，于是跑去同朋友傾訴苦悶。他說，

? ? ?“在一家新公司里，我要如何才能快速引起老板的注意？”

? ? ?“那就去干一件特別的事情”

? ? ? 他沉著臉，慪氣的說，

? ? ?“你這話等同于沒講。干一件特別的事，這誰都知道呀”

? ? ? 朋友懇求他消消氣，

? ? ?“我最近倒是看到了一則新聞。一個國內知名互聯(lián)網企業(yè)的員工，通過自媒體在網上吐槽公司制度，然后這篇文章越傳越廣，終于鬧到董事局耳里。最后老板出面坦承企業(yè)的確存在問題，并且還當面獎勵了那位新員工”

? ? ? 一個剛入職的新員工通過盤點自身感受來揭穿公司存在的問題，以此博得老板關注，這的確是條捷徑。

? ? ? 他忽然就有了主意。

? ? ? 要是能在一個大眾場合吐槽公司的不足，但是現(xiàn)場氛圍又是輕松、愉悅的，最好老板、股東和高管都在場。這樣既能一下子戳中他們的痛處，又不至于傷了彼此的臉面，讓大家都下不來臺。這的確是個有意思的事情。

? ? ? 回頭他想了兩天，思考該在哪兒執(zhí)行這個偉大計劃。因為吐槽公司有一定風險，這畢竟是個得罪大部分人，只討好老板一人的苦活。

? ? ? 思來想去，他還是決定在年會上動手。

? ? ? 這下子他有得忙了。他先把自己的不滿寫在紙上，但凡他看到的，聽到的，猜想的，全部都羅列了一遍。之后，他又跑去跟每個部門的同事聊天，引誘他們吐槽工作中的怨恨，越悲慘越好。此舉把所有人都蒙在鼓里。

? ? ? 到了晚上，他再去網上搜索素材，翻閱了大量同等類型公司的資料。他發(fā)現(xiàn)當企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后，尤其是在職員工人數(shù)達到五百人時，就會普遍出現(xiàn)所謂的大公司病。員工之間互相扯皮，部門之間相互推諉，對待客戶傲慢無禮，這些都是常有的事。小職員們以部門為單位考慮，一切從自我利益出發(fā)，從不顧及企業(yè)利益，這些在大集團里尤為突出。公司規(guī)模越大，層級越復雜，大企業(yè)病就越是嚴重。

? ? ? 每收集到一個缺點，就如同挖到了新礦。他晝夜不停的趕工，終于在七天之后完成了。

? ? ? 這絕對是可以一夜成名的機會。

? ? ? 他把視頻報給年會節(jié)目組，然后戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的在一旁等著結果。負責審核內容的同事眉頭一皺，說明天再給回復。等到第二天上午，對方領導突然認可了這個‘以下犯上’的視頻。

? ? ? 年會的時候到了，他的吐槽視頻大放異彩，所有人都在打聽他的名字，全都驚嘆于公司里竟然藏著這么一位敢于直面問題、大膽撕破傷疤的正直員工?，F(xiàn)在他成了全名偶像，是這家企業(yè)里人盡皆知的英雄人物。

? ? ? 小職員們把視頻當做了笑話看待，他們忙著拍照發(fā)朋友圈，讓更多的人窺探公司隱私。老板和市場部經理全程在低頭商量，其他高管們則面無表情，覺得這是恥辱。

? ? ? 隔天早上，老板把他單獨叫到跟前，說了些客套和有意栽培的話，但對于公司問題卻只字不提。五分鐘后，老板就厭煩了這種沒有意義的聊天，他挑明來意，授權對方再額外做一些事。

? ? ?“你得把昨晚的視頻放到網上去，而且在所有的平臺上來回播放。一來作為公司改革的決心，二來發(fā)給客戶以表承諾”

? ? ? 他不明白為何還要大規(guī)模傳播，這壓根就是公司恥辱呀。他聽出老板言外之意，感到自己闖了大禍，臉色發(fā)青，結結巴巴的說，

? ? ?“要是視頻有誤……我可以立馬刪除……我并不是……不是……”

? ? ? 老板吃驚的望著他，再次下達命令，

? ? ?“你按照我說的去做就行了”

? ? ? 可是，這個一心揚名的小職員突然心虛了，慌張急了，

? ? ?“您聽我解析……我不是故意的……”

? ? ?“夠了，出去做事吧”

? ? ? 老板把他轟了出去。

? ? ? 他迷糊了，身子都在哆嗦。

? ? ? 按照設想，他當眾揭穿了這家大企業(yè)的通病，理應得到老板和股東的大力表揚。在公司內部，老板理應頻繁組織開會，商討如何改善，避免企業(yè)走向沒落才對。

? ? ? 既然他挑明了這塊遮羞布，自然會引發(fā)公司里不少的地震。一些不作為的領導和爛攤子部門會被掃地出門，公司里的不良風氣將得到整改，這才是一個正常企業(yè)反省流程。可是沒有，這一切都沒能發(fā)生，過去是怎樣現(xiàn)在照舊。啊，如今可就奇怪了，就算是最沉得住氣的老板，也不會看著公司利潤白白流走吧。

? ? ? 沒有表揚，沒有獎金，沒有提拔，這壓根就是個徹頭徹尾的失敗策劃。

? ? ? 一周之后，公司內部群傳出消息，銷售部門簽回來兩千萬大單。當天下午，人事經理笑嘻嘻的找到他。作為吐槽貢獻，他分到了五萬塊獎勵。但對于這筆橫財，他總覺得莫名其妙。