社交需求是人們在滿足了生理需求和安全需求之后，情感和歸屬的需要，人人都希望得到相互的關(guān)系和照顧。
人只有在團體中才能發(fā)揮出自我的價值，人不可能脫離社會而單獨存在，在獲取食物或者獲取知識以及尋求合作的過程中，都需要與他人進行交流或者合作，一旦與外界發(fā)生聯(lián)系，那么相互之間的社交關(guān)系就產(chǎn)生了。
現(xiàn)在的人們花了大量的時間和精力在社交活動上，參加各種聚會，應對各種應酬，輾轉(zhuǎn)于各種場合，弄的自己疲憊不堪，犧牲掉自我娛樂的時間以及陪伴家人的時間，仍然沒有獲得他們想要的社交目的。
當詢問他們這樣做的原因時，他們回答說，要通過這種方式來維護相互之間的關(guān)系，培養(yǎng)彼此之間的感情，讓彼此有深入的鏈接。
而當他們越來越陷入這種循環(huán)中，久而久之才發(fā)現(xiàn)，用這種社交方式去維系的社交關(guān)系并不能使彼此的關(guān)系維持的更長久，帶來的價值和意義也并不大。
問題的出現(xiàn)才使人們有了更深入的思考。
那么怎么樣的社交關(guān)系才能維持的更長遠，更有意義和價值呢？
一、社交的模式和層次。
人際關(guān)系學家把人際關(guān)系分為三層次。
第1個層次:穩(wěn)定關(guān)系。
穩(wěn)定關(guān)系是關(guān)系學中和諧最高的關(guān)系，一般是指親人和宗族。
第2個層次:共同聯(lián)系。
共同聯(lián)系是指彼此之間有共同的經(jīng)歷，包括生活上的經(jīng)歷或者工作上的經(jīng)歷，或者是學習上的經(jīng)歷，這種經(jīng)歷是靠后天培養(yǎng)起來的。
第3個層次:相關(guān)聯(lián)系。
相關(guān)聯(lián)系在人際關(guān)系在三個層次中為薄弱，它是指通過各個媒介結(jié)識的朋友只停留在相互認識的階段，或者是因為利益而連接在一起的關(guān)系。
相互關(guān)聯(lián)的關(guān)系如果不進行定期的維護。它會隨著時間的推移，慢慢的疏遠和淡化。
人際關(guān)系按照距離來劃分的話，它又分為角色關(guān)系，情感關(guān)系以及深度鏈接三個層次。
角色關(guān)系對應的是角色扮演，情感關(guān)系是靠情感來維系的，那么深度鏈接，它依靠的是人與人之間的相似性以及互補性，比如性格的互補，能力的互補與角色的互補。
了解清楚了社交的層次，那么接下來就是要了解社交的模式，優(yōu)質(zhì)的社交關(guān)系是針對具體的問題，能進行深入的交流，并擁有優(yōu)質(zhì)的談話。
很多人害怕去深度社交，有社交恐懼，深究其原因是因為他對社交抱有一種戒備心理，與人之間的交流表現(xiàn)出非常的謹慎，甚至會帶有抗拒心理，不喜歡深度社交。
社交關(guān)系一般產(chǎn)生于社交活動中。在與他人交往或者交流的過程中，首先要做一個基本的判斷，我是否有社交的價值，能否為別人去提供價值，我是否能借助他人的價值幫助我完成我的目標？
很多人參與社交活動，不能完成他及時性的目標。因為社交的對象不能及時的對你產(chǎn)生價值，但是他具有極大的潛能，社交具有無即時性的一個特征，很多的社交關(guān)系需要長期的進行維系，對你的價值到后期才會顯現(xiàn)出來。
盡管如此，參與社交活動，還是對能力的提升有極大的幫助。比如在人際交往中我們可以提升溝通技巧，培養(yǎng)銷售能力和當眾演講的能力，以及組織協(xié)調(diào)的能力。
在現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)時代獲取一個陌生的朋友相對來說比較容易，因為有很多的自媒體渠道可以幫助我們完成這個過程，同時在關(guān)系的維護中，我們可以直接跳過相互寒暄的過程，可以直接與對方分享自己的興趣愛好，以及在同一個圈子的共同經(jīng)歷，也可以直接談論彼此的才能，相對于強關(guān)系來說，這種弱關(guān)系的打造，更能快速的進入社交的過程。
二、深度社交。
在提出深度社交之前有一個"二度人脈理論"，它關(guān)注的是擴張，不斷的去擴大自己的朋友基數(shù)，而不重視關(guān)系的強化，雖然它能快速地鏈接到很多的人，但是它并不能完成社交的目標。
所以在這個基礎上提出了深度社交的概念，深度社交它強化的是之間的聯(lián)系，關(guān)注的是你能給對方帶來什么幫助或價值，達成的目標是充實的社交生活，以及優(yōu)質(zhì)的談話內(nèi)容。
社交的目的不只是為了認識更多的人，而是不斷的拓展自己的發(fā)展空間，增長見識，獲得新知，通過共同的經(jīng)歷以及共同的價值觀建立穩(wěn)定的關(guān)系。
在深度社交里面有兩個非常重要的概念，一個概念是強關(guān)系，一個是弱關(guān)系。
強關(guān)系，一般不超過150個人，它的優(yōu)勢是強關(guān)系社交有足夠的能力解決你的問題，他的缺點是相互之間溝通會慢慢的變少，高價值的信息也會越來越少，不利于后期的交流和溝通。
弱關(guān)系，因為它是建立在相互尊重的基礎上產(chǎn)生的溝通，所以他比強關(guān)系來得穩(wěn)定和持久，
在相互交流的過程中，因為他要使對話不斷的進行下去，所以他會在對話內(nèi)容上深入的去挖掘，了解更多的信息，更重視交流的質(zhì)量，在深入的交流中能拓展我們視野的廣度和深度。
深度社交它有三個基本要素，
第一，擁有共同的經(jīng)歷。
第二，價值取向相同。
第三，有一定的利益關(guān)系。
要建立起深度的社交關(guān)系，首先我們要從價值出發(fā)，通過價值去深化彼此之間的關(guān)系，把更多的弱關(guān)系變成強關(guān)系。
三、社交的本質(zhì)。
社交的本質(zhì)就是社交的目的。
深度社交有兩種方式:
第一，共情社交。
共情社交是以情感鏈接和情感體驗為主導。
第二，價值社交。
價值社交更注重社交的目的以及收獲，一般通過有效信息和價值互換來達到社交目的。
社交目標的達成可以分階段性去完成，在這個過程中我們需要了解對方的詳細信息，包括年齡，工作，職位，興趣，性格，生日，重要日子，需求和經(jīng)歷，并建立起客戶檔案，管理這些信息。
在相互交流的過程中我們要了解對方的需求，對方的需求就是自己的價值。
我們要做一個給予者，了解對方的需求，談論對方的需求，并思考我能為對方帶來什么，這個過程同時也是對自我價值的鋪墊的過程。
除此之外我們要定期的維護彼此之間的關(guān)系，那么我們就要積極主動的去互動和鏈接，互動和鏈接的頻率一般在兩個星期左右，如果相互離得很近可以通過登門拜訪的方式來進行連接，也可以通過電話，對對方的生活和工作及時的了解，在對方需要幫助的時候及時給予幫助。
長期穩(wěn)定的深度社交關(guān)系，深耕于生活的點滴。
深度社交關(guān)系的建立，離不開價值，優(yōu)質(zhì)的談話內(nèi)容也源于彼此能提供的價值。所以在建立深度社交關(guān)系之前，要構(gòu)建好你的價值，展現(xiàn)你的價值，通過彼此的價值鏈接，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的社交圈層。
