據(jù)傳說，古代信使如連續(xù)報來前線戰(zhàn)敗的消息，就有被砍頭的危險，在公司里，老板每天都面對復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境，要比員工遭遇更多的難題，承受更大的壓力。將矛盾上報或報告壞消息，會使老板的情緒變得更壞，還有可能給他留下“添亂、出難題、工作能力差”的負面印象，因此向領(lǐng)導(dǎo)匯報時要切忌盡量少提矛盾、困難，不要將矛盾上報。

作為職場老黃牛，我們需要記住下面這幾個關(guān)鍵詞：

關(guān)鍵詞一：忠誠

老黃牛與公司制定的長期計劃保持步調(diào)一致，忠誠于自己的公司。忠誠的人十分寶貴，這樣的人無論走到哪里都會有向他們敞開的大門。相反，一個人即使能力再強，如果缺乏忠誠，也往往被拒之門外。

關(guān)鍵詞二：敬業(yè)

敬業(yè)，是一種高尚的品德。它表達的是這樣一種含義，對自己所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重，不惜為之付出和奉獻，從而獲得一種榮譽感和成就感。敬業(yè)精神，是和兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作態(tài)度聯(lián)系在一起的，是和誠實守信、質(zhì)量效率聯(lián)系在一起的。

關(guān)鍵詞三：簡單

這一點主要表現(xiàn)在做人方面，人際關(guān)系簡單，做好人，你從事任何一份工作，與任何人打交道，都應(yīng)該是寬容、善良、陽光、樂觀的。在工作中把人際關(guān)系簡單化，以真誠、單純的心對待同事和上級，在職場中做一個簡單人。

關(guān)鍵詞四：低調(diào)

老黃牛不張揚、充大、裝相、賣弄，做別人不愿意做的事、困難的事、報酬少的事。什么事都做，正可以磨煉做事的能力和耐力，這樣一來，老黃牛不但懂的比別人多，進步得也比別人快，這是他的一種無形資產(chǎn)，別人絕對用錢買不到。

值得注意的是，當你已經(jīng)是一頭聰明的“老黃牛”時，你千萬要小心，別成為“牢騷一族”，隨著你的地位的升高，你要遭受的挫折和不當待遇也有可能會隨之增多，在這種時候，普通人往往會采取消極對抗的態(tài)度，發(fā)一些不必要的牢騷，希望得到別人的注意與同情。這雖然是一種正常的心理“自衛(wèi)”行為，但卻是“主人”的痛，大多數(shù)“主人”認為，“牢騷族”與“抱怨族”不僅惹是生非，而且造成組織內(nèi)彼此猜疑，削弱公司工作士氣。為此，當你牢騷滿腹時，不妨聽柚子君一句勸：一、“主人”永遠是對的；二、當“主人”不對時，請參考第一條。

好了，啰里啰嗦又吹了那么牛X了，總的來說，柚子君的老黃牛系列應(yīng)該還是能給職場中的老黃牛們提供了一些參考價值的。當然，也有很多不足和遺漏 ，但是我還是準備在今天先告一個段落，當然也不排除在不久的將來再為這個系列補充點什么！

如果你在職場中有什么困惑也可以在文末留言，我必定知無不言言無不盡。你的困惑也可以讓柚子君的文字更加貼近實際情況，從實際出發(fā)的文字也可以給到更多的方法論，讓文字更貼近實際的職場空間，讓更多的人能從中受益。

最后預(yù)祝你早日成為一頭聰明的出人頭地的“老黃?！?，在職場這方舞臺上，上演一幕幕波瀾壯闊的人生大戲，描繪出自己輝煌燦爛的人生圖畫。

柚子君的另一個創(chuàng)作園地，歡迎您的關(guān)注：文字小驛（ID：Tablamp）