“我的人生與管理哲學(xué)”，一個(gè)人的一生如此漫長(zhǎng)，管理哲學(xué)又如此富有哲理，用兩小時(shí)不到的時(shí)間，如何概括的了？無(wú)疑這是一次值得赴的盛宴。宴會(huì)中，我品嘗到了何為選擇，何謂熱愛(ài)，如何管理。

關(guān)于選擇，可以說(shuō)我們的每一天都在做，或大或小，小到選擇出門該坐什么車，大到選擇下一個(gè)人生階段該怎么走，每一個(gè)選擇都在影響著我們的人生形態(tài)，現(xiàn)在的，今后的，都有著這些選擇的影子折射。張老講述了他在學(xué)業(yè)和事業(yè)時(shí)的幾個(gè)選擇，從曾經(jīng)的土木工程專業(yè)到后面的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)行業(yè)和政府部門。這樣的跨度，我原以為這些看似不相干的行業(yè)應(yīng)該不會(huì)有什么重疊的地方，在新行業(yè)應(yīng)該都是新的知識(shí)新的方式才是，可我發(fā)現(xiàn)我是錯(cuò)的，“天下學(xué)問(wèn)是一家”這句話，今日我才深有體會(huì)，行行之間都有一定的聯(lián)系，有著一根或者多根相交插的線和一些相重合的點(diǎn)，這些點(diǎn)一直都存在著，只是要看我們自己如何尋找，如何使之相輔相成。在這其中的第一步，便是要有不甘束縛，跨領(lǐng)域的心，離開學(xué)校并不代表學(xué)習(xí)結(jié)束，只是另一個(gè)階段學(xué)習(xí)的開始，在當(dāng)今這個(gè)多變的社會(huì)，面對(duì)新事物挑戰(zhàn)，我們的所學(xué)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們應(yīng)該選擇積極的開拓新領(lǐng)域，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和能力，將裝備裝備齊全后上場(chǎng)才可以取勝。

關(guān)于熱愛(ài)，也許就是當(dāng)一提到所熱愛(ài)的事物時(shí)全身細(xì)胞都在為之瘋狂，能量飽滿，廢寢忘食吧?！皭?ài)你的事業(yè)，萃取成就感”，在張老對(duì)于他從事的事業(yè)講述中，我體會(huì)到了他對(duì)每一份工作的熱愛(ài)。每做一件事，有著或好或壞的過(guò)程，但最終的結(jié)果總是好的，若不是理想的結(jié)果，那只是還沒(méi)到這件事的最后終點(diǎn)而已。比如說(shuō)你認(rèn)為高考失利了讀了自己不喜歡的專業(yè)，也許這算一件有著壞結(jié)果的事吧，可是，你為了能做自己喜歡的專業(yè)去學(xué)習(xí)了相關(guān)課程，畢業(yè)時(shí)不是等同于得到兩個(gè)專業(yè)的本領(lǐng)，這算是好的結(jié)果吧。無(wú)論是怎樣的開頭都會(huì)有好的結(jié)果，若不是，只是還沒(méi)到最后。而這個(gè)結(jié)果的達(dá)成便能使我們感受到成就感，這就是我們熱愛(ài)的最初的基點(diǎn)，做讓自己有成就感的事情，每一次的達(dá)成都會(huì)將心中的熱情之焰燃燒的更為熱烈更為炙熱，最終難以淹沒(méi)，這便是我對(duì)熱愛(ài)的定義吧。

關(guān)于管理，領(lǐng)頭羊管理者如何管理，這關(guān)乎一個(gè)公司的生死存亡，管理是一門哲學(xué)。張老舉了關(guān)于差旅費(fèi)這件小事的谷歌大大的管理哲學(xué)，不按常理出牌，沒(méi)有固定的金額，讓員工去思考如何合理高效的安排，從而促進(jìn)創(chuàng)新。這世上從來(lái)就沒(méi)有隨隨便便的成功，谷歌之所以有今日成就，與公司的管理體制脫離不開。一個(gè)公司想要怎樣的文化，就要有落實(shí)到行動(dòng)上的制度策略，做到面面俱到，自然而然文化便形成了。如何才能有這樣的管理哲學(xué)呢，不斷的學(xué)習(xí)思考和實(shí)踐吧。

一個(gè)人的生命有限，地球這么大，萬(wàn)物如此精彩紛呈，單靠一人之力不可能全都走完經(jīng)歷透，所以“聆聽”才會(huì)是如此重要，我們通過(guò)借助每一次聆聽，走未走過(guò)的路，看未看過(guò)的人事物，體驗(yàn)未有過(guò)的人生，也許便會(huì)有幡然醒悟之感，意外之收獲，這一次盛宴，我滿載而歸。