? ? ? ? 今天是易效能時間管理踐行2.0打卡的最后一天。其實我想給大家組織一個畢業(yè)典禮，因為有頭有尾，人生要由儀式感嘛！可是2.0全員踐行最后2周有的組都不打卡了，包括我的組，只剩我一人打卡了。我想還是隨緣吧！想給自己一個儀式感的小伙伴可以發(fā)表一個自己的感言到群里，大家互相鼓勵吧！我想不發(fā)言的小伙伴估計也會很感慨，你們看看我們的發(fā)言也不失一份儀式感哦。

? ? ? ? 一想到真的就不打卡了，著實有點淚目。從1.0到2.0已經(jīng)6個半月，將近200多天。這是我終生難忘的一年。很多的第一次在這里產(chǎn)生，第一次去廣州自費學習、第一次組織班會、第一次做微信群組長、班委、第一次不間斷跑了5公里、第一次做2.0踐行統(tǒng)籌，第一次晨間分享踐行經(jīng)驗、第一次全部分享1-9段時間管理課程等等。我吃驚半年來我能做這么多事情，我吃驚我的勇氣從哪兒來？10月中旬職位變動對我的打擊很大，但我你能在短短一周的時間就接受并能夠以一個成長型的思維方式看待這一次變化，自信的站在全體員工面前與上一個職位告別，開始新的職業(yè)生涯，贏來大家的掌聲和尊敬。

? ? ? ? 非常幸運能夠在職業(yè)生涯的末端遇到易效能時間管理課程，讓我能夠跳出原來的思維框架，以更長遠的眼光看待人的一生。真正的時間管理是生命管理，基于幸福的人生贏家而進行時間管理。人生很美好，這輩子，你既然來了，就好好幸福地活一回。

? ? ? ? 2.0的小伙伴們，感恩大家對我的信任，讓我有機會扛2.0這竿大旗。我是個被動型的人，但如果感覺自己被信任的，我也是當仁不讓勇敢前行的那種。經(jīng)過90天的踐行，相信大家都會有所收獲。不論收獲多少，我們來過就夠了。同時我們也要以包容的心態(tài)看待踐行的結果，不是所有的方法都能夠被所有人認同。不是所有人都能夠堅持到底，因為成功的路上并不擁擠。

? ? ? ? 非常欣賞馬云說的那句話：“任何團隊的核心骨干，都必須學會在沒有鼓勵、沒有認可，沒有幫助，沒有理解，沒有寬容，沒有退路，只有壓力的情況下，一起和團隊獲得勝利。成功，只有一個定義，就是對結果負責。如果你靠別人的鼓勵才能發(fā)光，你最多算個燈泡。我們必須成為發(fā)動機，去影響其他人發(fā)光，你自然就是核心?！?

? ? ? ? 通過對九段的深入學習和刻意練習，讓我以一個更積極開放的視角來看待生活，我真得很開心有你們這些小伙伴。感恩2.0的小伙伴們，每每在我能量低的時候，一籌莫展時，給予我精神上的支持！那種山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村的感覺真開心。我喜歡安靜，朋友不多。可是現(xiàn)在我覺得人生在世，為什么不多一些志同道合的朋友呢？一個人可以走很快，一群人才能走更遠。

? ? ? ? 人生不易，在未來的日子里，不論遇到任何困難，想想我們踐行的日子，想想我們這個包容的充滿積極正能量的團隊！踐行雖然結束了，我們的友誼不斷。祝我們的生命燦爛如花！