? ? ? ? 這不，剛發(fā)工資，老趙和老夏就開始找我理論了。老夏說他夜班上學沒有休息，應該多給三天工資。我說你可以休息，我找人替你，沒扣錢。老夏說不是沒扣錢，是應該多給三天沒休息的錢。而且工資來的時候說好試用一個月，人人如此，沒有絕對的公平。

? ? ? ? 他說這樣就沒意思了，自己也沒吃飯，應該給飯錢。我說你沒吃是你自己的事情，不能補給你。他說家里有事不能來吃，應該給錢。我說不能給你。他說這樣就上完這幾天不上了。老趙更加，原來就是工地需要才招聘的，結(jié)果那邊老板有自己的親戚，后來只能來物業(yè)。原來在工地沒有試用，過來了肯定需要。而且說過只給一餐，結(jié)果他吃了兩餐。

? ? ? ? 他還說自己上個月搬東西很累，應該不要試用。我說制度面前人人一樣的，都要試用。他說這樣就干一段時間再說，結(jié)果前天跟他說他又講還是好好干吧。跟這兩個員工溝通很久才解釋清楚，其中兩個都是46歲以上的年齡，人老不說，還懶得很。老夏夜班保安，看見客人來了不倒水，一直玩著手機。老趙成天晃來晃去，每天也就做一件事情，比我還閑。這種人我不知道價值在哪？說好的薪酬也不理解，發(fā)工資了就開始理論了。對這種員工，很頭疼，很無奈。

? ? ? ? 工資制定的時候，是經(jīng)過市場調(diào)研的，何何隔壁一新物業(yè)12小時2000元，沒有工作餐，沒有住宿。我這里工資一樣，有吃有住，就因為試用期員工就不理解