1%的人真正的會(huì)思考，5%的人覺(jué)得自己會(huì)思考，其余的人都不愿意思考。而只有思考，才會(huì)真正的全方位的提升自己的能力。但是思考真的是個(gè)腦力和體力活。

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今天看到一篇文章講到“中年焦慮”其實(shí)是“職場(chǎng)焦慮”，深以為然。隨著年齡的增長(zhǎng)，自己的能力已經(jīng)不能同步增長(zhǎng)。目前已經(jīng)擁有的能力，那些沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的年輕人用個(gè)一兩年也能達(dá)到類似的高度。自己的核心價(jià)值是什么？怎么去保證具有排他性？

對(duì)于任何工種來(lái)說(shuō)，核心價(jià)值應(yīng)該是大局觀，決策力，而不是執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)力。因?yàn)閳?zhí)行和實(shí)現(xiàn)是大多數(shù)人學(xué)習(xí)一下就能掌握的。而大局觀和決策力是需要你懂得更多，且進(jìn)行深入思考，并且發(fā)現(xiàn)核心問(wèn)題的基礎(chǔ)上才能做到的。而思考，是極少數(shù)人才會(huì)去做的。所以，保持持續(xù)不斷的思考，提升自己的大局觀和決策力，才能不斷去提升自己的價(jià)值。

大局觀和決策力，需要深入到事情的實(shí)際中，發(fā)現(xiàn)遇到什么問(wèn)題，同時(shí)需要跳出來(lái)，走出去，看看外部的世界，參考外部的世界是怎樣解決的。要不斷學(xué)習(xí)前沿的技術(shù)，開(kāi)闊視野，提升自己的決策能力。