一個(gè)策略：認(rèn)知才干，招呼才干

才干素描：4個(gè)問題一步勾勒才干的形象

1、在哪用：才干使用的環(huán)境和領(lǐng)域（優(yōu)勢(shì)用在項(xiàng)目的那個(gè)階段，什么專業(yè)領(lǐng)域？）

2、對(duì)內(nèi)：在個(gè)人成長(zhǎng)方面有什么用（優(yōu)勢(shì)如何幫助我更快地成長(zhǎng)？）

3、對(duì)外：在為人處事、管理方面怎么用？（優(yōu)勢(shì)在我做事、做人、管理時(shí)應(yīng)關(guān)注那些重點(diǎn)？）

4、防止濫用：優(yōu)勢(shì)的陰暗面，如何規(guī)避？

【我要分享】

通過今天的學(xué)習(xí)，意識(shí)到自身一直存在但沒有正面面對(duì)的問題。

被動(dòng)、保守、怕改變，怕決定…總結(jié)起來就是【謹(jǐn)慎】

認(rèn)知到這一點(diǎn)后，需要針對(duì)性的解決問題。