相信小伙伴們曾經(jīng)都有過這樣的經(jīng)歷：面試時被面試官的各種高深問題（例如奇葩異常的解決方案、腦洞大開的邏輯算法、各種框架的底層原理，以及大型項目的架構(gòu)方案與是否擁有高并發(fā)經(jīng)驗等等）折磨的不知所措直至無言以對……

那時的你面對著眼前面試官奇異嘴臉時，不知是否懷疑過自己所面試的崗位級別？或者有種想要盡快離開現(xiàn)場的沖動？

如果我現(xiàn)在告訴你，面試你的那哥們很有可能是在裝逼你相信嗎？

倘若面試官問你的所有問題你都回答的非常完美，那面試官的技術(shù)水平還如何體現(xiàn)？

另外，就目前處于技術(shù)水平提升期的我們而言與那些真正的大牛高手還是有很大的薪資差距的，所以碰到這樣的問題請不要緊張，回答不出來并不說明你沒有機會。

下面這位大俠的寶貴經(jīng)驗足以說明一切：

最后，請相信我，入職后你要做的基本工作內(nèi)容，絕大部分都是你之前接觸過的。我想這就應(yīng)該就是傳說中的“面試造火箭，入職擰螺絲”吧！