2025年10月24日，我國首個專注于儲氣庫運(yùn)行人才培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)基地——集團(tuán)公司儲氣庫人才培訓(xùn)基地在大港油田正式投用。該基地可同時(shí)滿足1500余人培訓(xùn)需求，實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)、生活、實(shí)訓(xùn)”一體化管理。

這是針對我國天然氣消費(fèi)季節(jié)性峰谷差加大、儲氣庫專業(yè)運(yùn)維人才短缺問題的重要舉措。目前，中國石油已在12個油氣田企業(yè)建設(shè)形成25個儲氣庫（群），儲氣庫操作運(yùn)行隊(duì)伍達(dá)2000余人，但人才短缺仍是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的短板。

隨著天然氣在能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中占比不斷提升，儲氣庫專業(yè)人才缺口亟待填補(bǔ)，一座國家級實(shí)訓(xùn)基地正承載起培養(yǎng)行業(yè)“全科醫(yī)生”的使命。

01 儲氣庫人才培養(yǎng)的緊迫性

隨著我國天然氣消費(fèi)季節(jié)性峰谷差不斷加大，儲氣庫在能源安全中的戰(zhàn)略地位愈發(fā)凸顯。儲氣庫作為天然氣“糧倉”，承擔(dān)著調(diào)峰保供的重要使命，尤其在冬季用氣高峰，其穩(wěn)定運(yùn)行直接關(guān)系到民生保障。

與傳統(tǒng)油氣田開發(fā)不同，儲氣庫運(yùn)行工藝復(fù)雜，涉及注氣、采氣、儲氣等多環(huán)節(jié)，且設(shè)備先進(jìn)、自動化程度高。儲氣庫運(yùn)行工這一工種集合了采氣工、輸氣工等5大工種的工作內(nèi)容，是天然氣運(yùn)維管理中綜合性較強(qiáng)的工種。

然而，行業(yè)長期面臨人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一的困境。大港油田人力資源服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人指出：“以前，儲氣庫操作人員主要按照單一工種開展技能評價(jià)，其認(rèn)定內(nèi)容與實(shí)際工藝流程匹配度不高，無法滿足現(xiàn)場安全生產(chǎn)需求?！?/p>

這種“證書”與“崗位”不匹配的“兩張皮”現(xiàn)象，導(dǎo)致操作規(guī)范不統(tǒng)一、技能水平參差不齊、應(yīng)急處置能力不足等問題，給儲氣庫的安全高效運(yùn)行帶來挑戰(zhàn)。

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02 實(shí)訓(xùn)基地的創(chuàng)新培訓(xùn)模式

新建成的儲氣庫人才培訓(xùn)基地立足填補(bǔ)行業(yè)工種認(rèn)定空白，開創(chuàng)了多種有效的培訓(xùn)模式?；匾劳写蟾塾吞镌趦鈳爝\(yùn)營領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，建立了系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系。

“1+N”專項(xiàng)設(shè)計(jì)能力進(jìn)階式培訓(xùn)是基地的一大特色。該模式中，“1”指夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，提高機(jī)械制圖、識圖，典型設(shè)備零部件結(jié)構(gòu)原理等基礎(chǔ)理論知識掌握能力；“N”指能力進(jìn)階實(shí)踐，提升學(xué)員現(xiàn)場設(shè)備日常維護(hù)和故障處理能力、事故應(yīng)急處置能力。

這種培訓(xùn)按照層級進(jìn)行系統(tǒng)化設(shè)計(jì)，在內(nèi)容上側(cè)重模塊化和實(shí)用性。以儀表控制系統(tǒng)和集散系統(tǒng)為例，培訓(xùn)以現(xiàn)場應(yīng)用的主流系統(tǒng)為主，設(shè)置了理論課程45門、實(shí)操訓(xùn)練63次。

虛擬仿真技術(shù)的應(yīng)用是基地的另一大亮點(diǎn)。例如，LNG加氣站虛擬仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)允許學(xué)員在無安全隱患的情況下，進(jìn)行設(shè)備運(yùn)檢操作實(shí)訓(xùn)。學(xué)員可以反復(fù)練習(xí)LNG儲罐的運(yùn)檢操作、卸液裝置的使用等關(guān)鍵技能，而不用擔(dān)心實(shí)際操作中的風(fēng)險(xiǎn)。

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03 標(biāo)準(zhǔn)化與智能化雙輪驅(qū)動

基地在人才培養(yǎng)方面注重標(biāo)準(zhǔn)化與智能化的雙輪驅(qū)動。在標(biāo)準(zhǔn)化方面，大港油田牽頭承擔(dān)的題庫教程開發(fā)工作填補(bǔ)了石油石化行業(yè)工種認(rèn)定的一項(xiàng)空白。

儲氣庫運(yùn)行專業(yè)方向工種題庫教程開發(fā)完成后將納入中國石油集團(tuán)職業(yè)技能等級認(rèn)定系統(tǒng)管理，使大港油田具備承攬集團(tuán)公司范圍內(nèi)儲氣庫運(yùn)行五個等級的認(rèn)定評價(jià)資質(zhì)。

為推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，專業(yè)團(tuán)隊(duì)抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)技能專家整理編制《儲氣庫井運(yùn)行管理規(guī)范》等多項(xiàng)行業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)，使儲氣庫運(yùn)行工作有標(biāo)可依。

在智能化培訓(xùn)方面，基地引入了先進(jìn)的控制系統(tǒng)。勝利油田黨校（培訓(xùn)中心）信息工程教研室近期引入并自主安裝完成了國產(chǎn)大型集散控制系統(tǒng)ECS-700，并投入到儲氣庫人員能力提高培訓(xùn)班的培訓(xùn)教學(xué)中。

這種智能化培訓(xùn)方式，使學(xué)員在正式上崗前就能熟練掌握設(shè)備操作和故障處理技能。

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復(fù)合型儲氣庫人才的培養(yǎng)成效已經(jīng)顯現(xiàn)。遼河儲氣庫公司通過技術(shù)攻關(guān)，成功將壓縮機(jī)連續(xù)運(yùn)行時(shí)間由80小時(shí)提高到1500小時(shí)，并通過改變壓縮模式，當(dāng)年節(jié)約電費(fèi)1858萬元。

這些專業(yè)人才就像是儲氣庫的“全科醫(yī)生”，既懂地質(zhì)、精工藝，又會操作、能應(yīng)急，他們的成長將為我國能源安全構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的人才屏障。

隨著全國儲氣庫群建設(shè)的不斷推進(jìn)，儲氣庫人才培訓(xùn)基地將為國家能源安全提供更加有力的人才支撐。