《高效能人士的七個習慣》讀書體會

有一些書常讀常新,這本書恰好就是這樣的。在從部隊回到地方工作的時機,重讀這本書,有了不同的含義。

與部隊很多指令不同的是,地方更注重結果,對于個人的要求更嚴格,也能直接。

怎樣在最短的時間內(nèi)做最多的事情,真的成為了需要考慮的問題。

這七個觀念其實都是從思想上提出了要求:以終為始,積極主動,要事第一,雙贏思維,知彼解己,綜合綜笑,不斷更新。

對事情要采取一個流程性思考,最終才能讓自己一步步成長。

現(xiàn)在我體會最深的是雙贏思維。只有這樣子,才能達成自己的目標。讓自己贏不是本事,讓大家都贏才是本事。


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