? ? ? 在找工作的茫茫大軍中，我也是其中的一員，中間認(rèn)識了很多找工作的朋友，但一直還是沒有結(jié)果，漸漸的，我開始思考起，為什么多家招聘網(wǎng)站上，很多公司都一直在持續(xù)招聘，然而還是有很多年輕人都找不到工作。

? ? ? 根據(jù)我自身的情況，我大概理解了幾點(diǎn)，首先：

第一類：目標(biāo)

? ? ? 不知道自己想做什么，是很多人的通病，都會想著，隨便找個(gè)什么，能賺錢就行，但是這一類的，在接到面試通知時(shí)，又覺得不合適。

第二類：要求高，能力不足者

? ? ? 有些找工作的小伙伴跟我說，她想找朝九晚五，雙休，不加班，工作5000?的工作，我說你就照這個(gè)要求去找呀，她對我笑著說，這是理想化的，誰都想找這樣的，但是沒能力，勝任不了，而不需要能力的，又是不想做的，兩者之間，平衡不了，自然而然的找不到合適的工作。

第三類：公司夸大福利，騙子公司甚多

? ? ? 我不止一次的在招聘網(wǎng)站上咨詢工作，而每次所約好的公司，在面試時(shí)所說的基本情況和在網(wǎng)上咨詢時(shí)是完全不一樣的，比如有的公司斬釘截鐵的跟我說絕對不會加班，面試時(shí)，又會告訴我，需要加班到八點(diǎn)至十點(diǎn)，而這份工作，自然而然的被我拒絕了，比如說鉆空子的公司，我記得我面試過一家，并且也去了公司工作，在我面試時(shí)，我所問及的關(guān)于工資發(fā)放的問題，當(dāng)時(shí)告訴我的是工資每個(gè)月中旬發(fā)放，提成是和工資一起發(fā)放，而我去工作，與他人熟悉后，才得知，提成是三個(gè)月發(fā)放一次，每個(gè)月只有基本工資3000元，而這種沒有誠信的公司，自然待不下去，只好又一次辭職，而中間的幾天，完全就是浪費(fèi)掉了。

? ? ? 更甚的是，有些公司，包裝的特別好，福利待遇更是高，而當(dāng)你如果落了個(gè)小心眼的話，在網(wǎng)上就能查詢到此公司的不良信息，以及前員工的披露舉報(bào)，而這些公司依舊在招聘網(wǎng)站上掛著招聘得旗幟，玩的卻是掛羊頭賣狗肉的游戲，曾經(jīng)，我陪我的朋友去一家公司面試，去了之后，被帶到樓上的另外一家公司，說是他們公司的分公司，回家后，我在網(wǎng)上查詢，發(fā)現(xiàn)這家公司的評風(fēng)并不好，并且多名前員工表示受騙。

? ? ? 現(xiàn)在的公司太多，導(dǎo)致人們眼花繚亂，有時(shí)候一個(gè)不小心，就會落入一個(gè)坑，及時(shí)爬出來，是幸運(yùn)的，更多人反而會越陷越深。

? ? ? 只希望，所有的公司都多點(diǎn)誠信，公司與員工，都是相互支撐的個(gè)體。