中午下班回到家，老板打來一個電話：說是員工打架，一人報警，現(xiàn)在警察來了，要我來處理下。

我說：既然警方都出面了，廠里就不要管了。

老板聽從我的看法，就不管了，然后打架的員工都被帶走了。

事情是這樣的：兩人原來還是要好的朋友，一人借了另一個的錢，有600多元吧，在宿舍里要他還錢，另一人說工資還沒發(fā)，沒錢，在拉扯中，一個動手，另一人就報警了。

下午我一上班，就打其中一人的電話，處于無人接聽狀態(tài)。

第二天，我又到車間，發(fā)現(xiàn)一個員工來了，原來，因為情節(jié)輕微，警方讓兩人呆在派出所反省了一個下午，當(dāng)然，手機也被沒收了。

我說：警察處理得好，就要讓你們反省下：

一、《治安管理處罰法》第四十三條：“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：

(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的；

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的?！?/p>

二、如果鑒定結(jié)果是輕傷，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)立案偵查，追究打人者的刑事責(zé)任。若公安機關(guān)不予立案，可以向人民法院提起刑事自訴，要求追究打人者的刑事責(zé)任。不管是公訴還是自訴，都可以同時提起附帶民事訴訟，要求對方賠償醫(yī)療等費用。

二、《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】

輕傷：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

三、民事賠償?shù)姆秶?，根?jù)【最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】第十七條的規(guī)定，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。

總之，不要打架：打輸住院，打羸坐牢，警方說得好：打架成本高，下手須謹(jǐn)慎。

從廠里立場來說：如果廠里承諾會處理，警方就不會管了，也不會帶走人了，但是，如果沒有處罰下，他們怎么會記住？