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01

崗位

高級運(yùn)營經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)影像產(chǎn)品的運(yùn)營體系搭建工作，包括但不限于平臺建設(shè)、內(nèi)容規(guī)劃、創(chuàng)作者運(yùn)營等；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品增長，通過策略制定及推動執(zhí)行，調(diào)控生態(tài)；通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化解決；

3、洞察市場和行業(yè)動態(tài)跟蹤，協(xié)助產(chǎn)品提升產(chǎn)品差異化競爭力；

4、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)工作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提升人效，完成目標(biāo)。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、對短視頻、MCN行業(yè)熟悉，對各種內(nèi)容有興趣和敏感度，熟悉各類熱點(diǎn)話題趨勢玩法；

3、具備相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營完整經(jīng)歷，能夠主導(dǎo)并推動項(xiàng)目完成，并具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維；

4、有強(qiáng)烈的Owner意識，積極主動、團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，并具有高度責(zé)任感。

02

崗位名稱

市場品牌部經(jīng)理（教育）

崗位要求

1、參與Prek教育品牌搭建，規(guī)劃產(chǎn)品定位，通過梳理和提煉亮點(diǎn)，制定品牌傳播策略并跟進(jìn)執(zhí)行；

2、針對用戶增長目標(biāo)，對銷售線索的成單和轉(zhuǎn)化率提升，能夠輸出市場策略并規(guī)模化；

3、統(tǒng)籌品牌營銷項(xiàng)目（頭部IP合作、綜藝等），并協(xié)調(diào)各方資源，獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成落地；

4、策劃和管理大型品牌投放工作，保證交付和預(yù)期達(dá)成。

崗位要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上品牌營銷或創(chuàng)意策劃經(jīng)驗(yàn)，知名互聯(lián)網(wǎng)教育公司優(yōu)先；

2、曾獨(dú)立統(tǒng)籌品牌營銷項(xiàng)目，熟悉品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略能力及資源整合傳播技巧；

3、思維敏捷，富于創(chuàng)意，有較強(qiáng)的知識儲備和文字功底；

4、溝通能力和推動能力強(qiáng)，有良好的抗壓素質(zhì)，具備責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，對投放與傳播效果敏感。

03

崗位名稱

Recruiter

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)端到端招聘流程管理，深刻理解業(yè)務(wù)，把握招聘需求，為快速發(fā)展的國內(nèi)外業(yè)務(wù)搭建優(yōu)秀的人才梯隊(duì)；

2、負(fù)責(zé)中高端人才尋訪，以及面試，offer，入職跟進(jìn)等全流程管理；

3、管理招聘渠道，如獵頭渠道管理/招聘網(wǎng)站資源管理；

4、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)項(xiàng)目，如校園招聘、國內(nèi)及國際化人才mapping、高端人才招聘等；

5、分析招聘數(shù)據(jù)及漏斗，提升招聘有效性；

6、招聘及培養(yǎng)HR實(shí)習(xí)生。

崗位要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 ，4年以上招聘領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，甲乙方皆可；

2、良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和推進(jìn)能力；

3、優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力，較高的人際敏感度和影響力；

4、熱愛招聘，自我驅(qū)動力強(qiáng)。

04

崗位名稱

TikTok電商產(chǎn)品負(fù)責(zé)人（國際化方向）

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)Tiktok電商產(chǎn)品的需求調(diào)研分析，產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)；

2、根據(jù)產(chǎn)品效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r分析、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，撰寫需求文檔，不斷改進(jìn)產(chǎn)品；

3、跨部門溝通團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)，高質(zhì)量推進(jìn)相關(guān)團(tuán)隊(duì)工作，拓展產(chǎn)品間合作；

4、深度思考電商與Tiktok的場景融合與產(chǎn)品路徑創(chuàng)新，包含但不僅限于內(nèi)容/社區(qū)/商業(yè)化等方向。

崗位要求

1、對社區(qū)、短視頻、直播和電商具有濃厚興趣和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、極強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，具備大型項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、善于協(xié)調(diào)資源、跨部門協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)，主人翁意識強(qiáng)；

3、擁有創(chuàng)新思維，不拘泥于行業(yè)已有經(jīng)驗(yàn)；具備系統(tǒng)化思考問題的習(xí)慣，能從全局最優(yōu)出發(fā)；

4、5年及以上用戶產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，國際化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、英語口語與書寫能力優(yōu)秀，可作為工作語言。

05

崗位名稱

人力資源實(shí)習(xí)生（內(nèi)容質(zhì)量中心）

崗位職責(zé)

1、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘，負(fù)責(zé)招聘整體流程推進(jìn)，包括需求對接、廣告發(fā)布、候選人尋訪、面試安排等；

2、參與相關(guān)招聘運(yùn)營工作，包括面試官運(yùn)營、招聘數(shù)據(jù)分析、行業(yè)研究、內(nèi)推活動運(yùn)營等；

3、參與其他人力資源相關(guān)工作，包括員工關(guān)系、企業(yè)文化、人才發(fā)展、績效考核等。

崗位要求

1、 本科或研究生在讀，2022屆或2021屆已保研者優(yōu)先 ；

2、對人力資源工作感興趣，有志于在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；人力資源管理、新聞傳媒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、能夠連續(xù)實(shí)習(xí)4個月及以上，每周至少實(shí)習(xí)4天；

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、積極主動，敢于突破，能承受較大的工作壓力。

安永

01

崗位名稱

投資咨詢

崗位職責(zé)

1、制作和/或美化參與計(jì)劃和營銷材料，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求；

2、與BD團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò)，確保在緊迫的期限內(nèi)交付高質(zhì)量的產(chǎn)品；

3、根據(jù)需要進(jìn)行研究，收集和分析數(shù)據(jù)；

4、隨時了解服務(wù)熱線要求和工具；

5、能夠與客戶建立有效，持久的關(guān)系；

6、良好的英語和普通話溝通和寫作能力；

7、具有戰(zhàn)略和運(yùn)營模型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

8、能夠在內(nèi)部和外部進(jìn)行有效溝通的能力。

崗位要求

1、出色的分析和表達(dá)能力；

2、跟蹤相關(guān)項(xiàng)目和行業(yè)中的人員管理經(jīng)驗(yàn)；

3、強(qiáng)大的影響力和領(lǐng)導(dǎo)他人的能力；

4、在壓力下工作的能力；

5、具有在戰(zhàn)略制定和計(jì)劃，組織設(shè)計(jì)以及運(yùn)營和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)方面提供咨詢服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)；

6、具有領(lǐng)先的行業(yè)參與者（包括跨國公司或國內(nèi)大型領(lǐng)先公司）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

02

崗位名稱

咨詢-IT咨詢

崗位職責(zé)

1、IT /數(shù)字戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、IT效率和有效性評估；

3、技術(shù)組合管理/應(yīng)用策略；

4、價值鏈數(shù)字化；

5、了解并分析客戶在從戰(zhàn)略制定到日常運(yùn)營的技術(shù)方面面臨的問題和挑戰(zhàn)；

6、與客戶緊密合作，設(shè)計(jì)適合當(dāng)前和建議模型的解決方案。在解決方案設(shè)計(jì)和交付的關(guān)鍵階段，它們通常是業(yè)務(wù)與IT之間的接口；該角色需要能夠響應(yīng)不斷變化的優(yōu)先級，并且能夠在動態(tài)環(huán)境中響應(yīng)客戶需求的變化；

7、根據(jù)特定客戶要求開發(fā)和提交潛在客戶提案。

崗位要求

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)，信息技術(shù)，工商管理或相關(guān)學(xué)科的學(xué)士學(xué)位；碩士學(xué)位優(yōu)先；

2、至少有7年執(zhí)行大型IT /數(shù)字轉(zhuǎn)換項(xiàng)目，IT戰(zhàn)略開發(fā)，IT實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)；

3、具有技術(shù)架構(gòu)，服務(wù)交付和IT運(yùn)營模型方面的知識；

4、扎實(shí)的項(xiàng)目管理和利益相關(guān)者管理技能；

5、有咨詢和IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、具有通用云平臺和解決方案的知識者優(yōu)先；

7、具有將AI，區(qū)塊鏈和/或機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用于業(yè)務(wù)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)將是一個優(yōu)勢；

8、有上進(jìn)心，能夠在壓力和緊迫的時限內(nèi)工作。

03

崗位名稱

技術(shù)咨詢-高級和職員-CQ

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部項(xiàng)目的立項(xiàng)，推進(jìn)，交付等整個過程，保證項(xiàng)目能夠按照整理的計(jì)劃完成；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管控包括項(xiàng)目時間表推進(jìn)，定期提交周報(bào)及月報(bào)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的問題；

3、參與項(xiàng)目洽談，并能夠與客戶深度溝通，配合產(chǎn)品總監(jiān)進(jìn)行產(chǎn)品需求提煉，完善產(chǎn)品方案并采集反饋；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，包括資源需求配置及協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制及人員協(xié)調(diào)等。針對指定的項(xiàng)目進(jìn)行籌備、計(jì)劃、執(zhí)行、控制直至完成, 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目預(yù)算并合理實(shí)施與控制；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目內(nèi)出現(xiàn)的其他問題；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

崗位要求

1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、1-5年IT行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力，商務(wù)溝通能力，項(xiàng)目決策能力，保證項(xiàng)目按時推進(jìn)上線；

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，富有責(zé)任感，能承擔(dān)一定工作壓力。

04

崗位名稱

FSO咨詢-金融服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理-高級

崗位職責(zé)

1、對于金融部門，客戶（主要是銀行）不限于金融創(chuàng)新領(lǐng)域的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和解決方案，包括需求計(jì)劃，架構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)施，管理機(jī)制設(shè)計(jì)等；

2、指導(dǎo)顧問和顧問完成項(xiàng)目交付并控制項(xiàng)目質(zhì)量；

3、維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在市場機(jī)會并實(shí)施業(yè)務(wù)談判流程。

崗位要求

1、要符合資格，候選人必須具備；

2、5年及以上國際咨詢機(jī)構(gòu)，國際知名IT公司或金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、有銀行業(yè)轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)創(chuàng)新相關(guān)，信息產(chǎn)品設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)架構(gòu)，應(yīng)用架構(gòu)，數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、掌握主流的分析和研究方法，并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)踐中，并對新興技術(shù)和尖端技術(shù)有獨(dú)特的見解；

5、具有獨(dú)立控制和管理項(xiàng)目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場以挖掘潛力。

05

崗位名稱

技術(shù)咨詢–SAP FICO / SD / MM / PP –高級

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求

1、5年以上SAP實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，2個以上SAP完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施；

2、熟練掌握FICO,SD, MM,PP其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差；

6、有離散制造或電子高科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

畢馬威

01

崗位名稱

金融合規(guī)高級顧問/經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、為金融行業(yè)客戶提供合規(guī)管理及關(guān)聯(lián)交易管理相關(guān)的整體解決方案和IT咨詢服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)域包括合規(guī)管理/關(guān)聯(lián)交易管理體系規(guī)劃及相關(guān)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

2、評估金融行業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)內(nèi)部外部監(jiān)管規(guī)定，協(xié)助客戶優(yōu)化合規(guī)管理/關(guān)聯(lián)交易管理；

3、根據(jù)客戶需求，協(xié)助客戶開展合規(guī)管理系統(tǒng)評估和優(yōu)化等。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，法律，財(cái)務(wù)，金融，信息系統(tǒng)，信息管理，統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3-6年及以上金融行業(yè)合規(guī)管理/關(guān)聯(lián)關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有CPA，ACCA，CIA，CICS，法律專業(yè)資格證書等相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮；

4、熟悉國內(nèi)外金融行業(yè)監(jiān)管規(guī)則；

5、熟悉國內(nèi)外關(guān)聯(lián)交易監(jiān)管規(guī)則并有系統(tǒng)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的口頭/書面溝通能力。

02

崗位名稱

D&A咨詢經(jīng)理/高級經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對金融客戶提供咨詢及解決方案服務(wù)，包括基于大數(shù)據(jù)分析的精準(zhǔn)營銷、大數(shù)據(jù)風(fēng)控、數(shù)字化運(yùn)營等；

2、負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目管理，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目咨詢交付工作；

3、負(fù)責(zé)解決方案、客戶溝通等售前工作，具備高層匯報(bào)和call high（C Level）能力；

4、負(fù)責(zé)對金融業(yè)的渠道、客戶、產(chǎn)品、活動進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工作，并基于結(jié)果提出相應(yīng)的可執(zhí)行的改進(jìn)建議。

崗位要求

1、熟悉銀行、保險(xiǎn)等關(guān)于客戶管理、營銷管理、運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等金融業(yè)務(wù)；

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，具有分析建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、能夠領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求分析、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編寫工作；

4、具備優(yōu)秀的方案撰寫能力、演講技巧、和優(yōu)秀的商業(yè)判斷能力；

5、本科及以上學(xué)歷，六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有咨詢公司（四大咨詢、埃森哲、IBM）優(yōu)先，了解移動互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先。

03

崗位名稱

AI金融咨詢副總監(jiān)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)提供金融行業(yè)AI產(chǎn)品規(guī)劃、推廣和設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶開展智能化轉(zhuǎn)型規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)分析客戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和需求，進(jìn)行整體人工智能建設(shè)規(guī)劃和落地咨詢，圍繞AI創(chuàng)新應(yīng)用方面進(jìn)行分析設(shè)計(jì)，規(guī)劃實(shí)施路徑；

3、負(fù)責(zé)分析具體業(yè)務(wù)流程，識別AI技術(shù)的結(jié)合點(diǎn)和KPI，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模式、使用場景和詳細(xì)實(shí)施方案，促進(jìn)需求和相關(guān)產(chǎn)品的有效結(jié)合；

4、能夠研究人機(jī)交互、智能對話系統(tǒng)、圖像識別、語音識別、情緒識別和自然語言處理等技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用場景，解決客戶實(shí)際業(yè)務(wù)問題；

5、組織客戶溝通和方案交流，形成項(xiàng)目建議書，并能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付；

6、總結(jié)歸納AI相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)咨詢等解決方案，形成方法論和評價體系。

崗位要求

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，金融業(yè)務(wù)背景和咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、8年以上金融相關(guān)人工智能相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理相關(guān)AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)落地經(jīng)驗(yàn)；

4、有深度學(xué)習(xí)、NLP領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)際方案研究和項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；

5、優(yōu)秀的行業(yè)分析、業(yè)務(wù)理解能力和問題解決能力，邏輯思維清晰；

6、目標(biāo)驅(qū)動，優(yōu)秀的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識和創(chuàng)新意識；

7、形象良好，出色的溝通表達(dá)能力、演講能力；

8、擅長PPT，扎實(shí)的文檔能力；

9、優(yōu)秀的普通話和英語聽說讀寫能力。

04

崗位名稱

金融風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢員

崗位職責(zé)

1、為銀行及其他類型金融機(jī)構(gòu)提供金融風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù)，根據(jù)客戶需求提供金融風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案；

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展現(xiàn)場工作，與客戶積極溝通協(xié)調(diào)，和其他團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，高質(zhì)量完成交付成果；

3、快速跟進(jìn)市場變化，分析研究最新監(jiān)管動態(tài)和前沿技術(shù)。

崗位要求

1、2019 /2020應(yīng)屆畢業(yè)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程等量化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、邏輯思維、分析能力強(qiáng)，具備快速的學(xué)習(xí)能力；

3、良好的溝通協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的中英文書面及口頭表達(dá)能力；

4、熟練SAS/ R / SQL / Python / MATLAB / VBA等編程語言優(yōu)先；

5、FRM、CFA、CPA等證書持有者優(yōu)先。

05

崗位名稱

銀行管理會計(jì)咨詢服務(wù)副總監(jiān)

崗位職責(zé)

運(yùn)營咨詢服務(wù)部門，專注于解碼金融機(jī)構(gòu)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，優(yōu)化和提升金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理模式和組織能力，組織敏捷性轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)績效。我們提供的服務(wù)包括金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)營轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營數(shù)字化和智能化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶旅程體驗(yàn)優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會計(jì)提升企業(yè)運(yùn)營績效管理，企業(yè)外包服務(wù)策略分析、金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運(yùn)營共享服務(wù)中心（GBS）設(shè)計(jì)和實(shí)施等。

崗位要求

1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)在管理咨詢公司或在銀行中參與過相關(guān)的銀行管理會計(jì)和財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目人員；

2、理想的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)包括銀行(四大行、股份制銀行或領(lǐng)先的區(qū)域性銀行)的智慧財(cái)務(wù)咨詢、管理會計(jì)規(guī)劃、FTP資金轉(zhuǎn)移定價、多維度盈利性分析、成本分?jǐn)?、預(yù)算管理、績效管理等咨詢和管理會計(jì)系統(tǒng)、管理數(shù)據(jù)集市、財(cái)務(wù)云或總賬等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；

3、大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上，具有工商管理碩士MBA學(xué)位優(yōu)先。