合格的增長黑客應具備的“軟實力”是什么？

1.熱情：興趣是最好的老師，在缺乏唯有滿腔熱忱能驅動人持續(xù)探索，恒久堅持。

2.聰明：網絡上有浩如煙海的信息、知識、工具、參考產品可供隨意取用，但同時信息噪音也很大，需要有效識別、高效篩選。聰明的人會知道什么是自己需要的，而哪些不值得浪費時間。

3.好奇：從一大堆雜亂的數據和用戶訪談中抽絲剝繭，發(fā)現問題和與傳統(tǒng)認知相背離的異樣細節(jié)，從而進一步探尋到別人未曾發(fā)掘的機會。

4.資源：最有效的一手實踐案例和內部消息絕不會來自網絡搜索。好的增長黑客既有發(fā)現機會的敏銳，又應當具有收集情報的途徑。

5.影響力：增長黑客要設法鼓動和說服團隊中的其他成員，形成以“增長”為核心的默契心態(tài)，這要求增長黑客既是一名好的傾聽者，也是一名好的演說者。

6.心態(tài)開放：要明白自己喜歡的并不一定代表大眾也喜歡，而自己討厭的在別人那里也許根本不構成任何困擾。要善于聆聽他人的意見，養(yǎng)成空杯心態(tài)，及時將自己“清零”。

7.內心強大：增長黑客的工作有相當一部分在于試驗，從不可能中尋求可能。面對風險、失敗和前功盡棄，內心強大才能越挫越勇，不至于在陰影中逗留過久，而是昂首闊步地邁向下一個嘗試。

8.一點點強迫癥：在能做到目標明確、抓大放小的前提下，對影響用戶心智、事關轉化的細節(jié)有嚴苛要求，全盤把控，而不是明哲保身、不敢提出要求。

如果對增長黑客日常工作有莫名的興奮感，對上述要求成竹在胸，確信自己有興趣和一點點天分，那么就可以考慮入行，做一名增長黑客了。