1月17日，中央組織部部長(zhǎng)陳希在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)健全全面從嚴(yán)治黨體系任務(wù)要求，扎實(shí)做好選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開(kāi)好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)要求，基層要在新征程上推動(dòng)新發(fā)展、取得新成效，就一定要抓好干部、人才工作，夯實(shí)基層高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
優(yōu)化干部培養(yǎng)工作，凝聚基層高質(zhì)量發(fā)展力量。干部是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線引路人，干部教育培訓(xùn)要以培養(yǎng)黨和人民需要的好干部為目標(biāo)。要通過(guò)對(duì)后備干部不斷地增壓施壓進(jìn)行鍛煉，例如列席班子會(huì)議、跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、做中心工作負(fù)責(zé)人、掛村工作組長(zhǎng)等方面的鍛煉，培養(yǎng)他們推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的能力；面對(duì)如抗洪救災(zāi)及疫情防控突發(fā)事件，讓后備干部參與協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，鍛煉他們決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的能力，提高組織管理協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。全力推動(dòng)選調(diào)生下村任職工作落地落實(shí)，優(yōu)先選派選調(diào)生到軟弱渙散村及后進(jìn)村擔(dān)任村黨總支書(shū)記助理及村主任助理，推動(dòng)村級(jí)班子由老齡化向年輕化轉(zhuǎn)變，讓選調(diào)生在基層一線砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)。
創(chuàng)新人才引育工作，撬動(dòng)基層高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力。針對(duì)人才總量不足、整齊素質(zhì)不高的實(shí)際情況，要堅(jiān)持以誠(chéng)求才、以才引才、以情留才，大力招才引智。提升對(duì)人才的重視程度，從物質(zhì)、精神上充分支持、保障人才的工作熱情。在工作過(guò)程中要充分的為人才提供能讓其展現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)，適當(dāng)?shù)姆艡?quán)以充分發(fā)揮人才作用，讓其在實(shí)際工作中不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自身的理想抱負(fù)，讓人才自愿深深扎根于基層建設(shè)工作中。要不斷深化人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)人才培養(yǎng)的力度，增加人才在工作隊(duì)伍中的比例，推動(dòng)人才切實(shí)將智力優(yōu)勢(shì)與當(dāng)?shù)貙?shí)際情況相結(jié)合，基于實(shí)際情況，出謀劃策，制定出科學(xué)的、民主的、有效的發(fā)展策略，助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。
