? ? ? ? 在阿拉伯這個男權(quán)社會，女性往往被忽視甚至不平等對待。但即便在這種情況下，蕾拉還是闖出了自己的一片天地，并在TED和大家分享關(guān)于她的《來自阿拉伯女商人的成功經(jīng)驗》。

? ? ? ?蕾拉在黎巴嫩長大，是倆姐妹中的妹妹，父親是黎巴嫩航空的操作總監(jiān)，祖母與母親都是家庭婦女，然而蕾拉卻在父親的鼓勵下成為了那個年代極少數(shù)上學(xué)讀書女孩中的極少數(shù)——18歲離開家出國念書，并獲得了電子工程的博士學(xué)位，在英國從事研發(fā)，還在中東做咨詢，她總是身處男權(quán)至上的環(huán)境中，也受到了來自各方面的壓力與質(zhì)疑，但是她分享了自己的成功經(jīng)驗之一就是：適應(yīng)性，適應(yīng)性就是把負(fù)面能量轉(zhuǎn)換成自身的動力。

? ? ? ?美國前國務(wù)卿康多莉扎.賴斯是第一位女性非裔國務(wù)卿，也是繼克林.鮑威爾后的第二位非裔國務(wù)卿、繼奧爾布賴特之后的第二位女性國務(wù)卿，在她小時候美國社會種族歧視嚴(yán)重，坐公共汽車需要將黑人與白人隔離開，連白人使用的公共廁所都不允許黑人靠近，于是父親每次都帶著她去使用黑人的廁所以維護她的自尊和自信，她26歲就成為斯坦福大學(xué)的教授。她談到種族：“在實行種族隔離的伯明翰，常聽到這樣的話：如果你拿出雙倍的勁頭往前沖，或許能趕上白人的一半。不過也有人愿意付出四倍的辛勞，得以跟白人并駕齊驅(qū)。而偶爾，也有人愿意付出八倍的辛勞，得以趕在白人前頭?！?/b>

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? ? ? ? 這幾天看了兩本書《把事情做到最好》和《國際工程項目的市場開發(fā)與管理》，偶然在六樓的圖書館找到的，聽說是來自大謝院長的收藏。印象最深的幾個詞中包括：接受、改變。

? ? ? ? 接受與蕾拉的適應(yīng)性有異曲同工之妙，而改變更是在接受的基礎(chǔ)上做出的積極主動的應(yīng)對，從賴斯的傳記中可見一斑。

? ? ? ? Like what you do, and then do what you like.

? ? ? ? 接受就是隨遇而安，就是入鄉(xiāng)隨俗，就是尊重、理解、容納，這才是多樣性的源泉。

? ? ? ? 上周，主任從朝鮮出差回來，給我們看了這個共產(chǎn)主義鄰國的人民和生活，與我之前通過紀(jì)錄片和TED所了解的情況基本差不多。這時一個同事說：“現(xiàn)在我們看朝鮮就和當(dāng)時尼克松訪華時一樣”，至于什么一樣，想必大家都是意會的。

? ? ? ?這就是成長和成熟吧，針對不同的境況有了更多的理解與包容及體諒，也是一種思想觀念上的接受。

? ? ? ? 中國經(jīng)過近幾十年的發(fā)展，已經(jīng)躋身世界大國的行列，并且還在為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈努力。這就是改變。有自知之明后奮起直追才是明智的做法！

? ? ? ? 存在即合理。貓有貓道狗有狗道。有以技術(shù)為主的設(shè)計院，也有以商務(wù)為主的公關(guān)公司，還有以銷售為主的精英團隊，每個人每種事物都有其生存之道，求同存異更是合作的前提，也類似于中國革命勝利三大法寶之一的統(tǒng)一戰(zhàn)線。再針對具體情況隨機應(yīng)變，或者因材施教，或者以夷制夷，皆是改變。

敬請關(guān)注微信公眾號：hongshuih18。紅薯的根莖葉：八小時以外，抖落浮躁的塵埃，靜下來，品味生活、工作、人生的百態(tài)！