? ? ? “背叛誘惑>合作報酬,導致大家都想招供,受騙支付>背叛懲罰,導致大家不愿守口如瓶,這種困境就是囚徒困境。”? ? ? 用績效考核員工,考核高的員工非常開心,考核低的非常不開心,導致整個團隊的整體業(yè)績不高,只能互相抱怨。