因?yàn)橐恍┰?，感覺創(chuàng)業(yè)的路越來(lái)越難走，可能是自己的原因也可能是其他的原因，總之8月初的時(shí)候突然萌生了想停掉繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的想法。

換做以前，我肯定是繼續(xù)堅(jiān)持下去的，只是這次不再堅(jiān)持。

復(fù)盤了一下自己萌生這個(gè)想法的根源，有一個(gè)很重要的原因是，在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，其實(shí)我自己的能力體系，制度的建設(shè)和管理方面等都有著很大的不足，雖然期間也曾努力去學(xué)習(xí)和改變過(guò)，但是總還是覺得有點(diǎn)慢，而且越發(fā)的會(huì)感覺到自己的思維有遮蔽性，非常需要跳出自己原先的創(chuàng)業(yè)軌跡。

既然不再想繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，那么就要找工作。經(jīng)過(guò)各種分析和判斷，得出的結(jié)論是，去到一個(gè)非常扎實(shí)的成熟行業(yè)和公司里面工作才是正確的選擇。行業(yè)不太確定，但公司的話世界500強(qiáng)肯定是首選！

結(jié)合自身的情況，以及各個(gè)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，經(jīng)過(guò)比較，金融領(lǐng)域肯定是首選。但是金融里面細(xì)分的也不同，比如金融的三駕馬車分別是證券、銀行、保險(xiǎn)。然而，受到互聯(lián)網(wǎng)的影響，這三者的一些業(yè)務(wù)都或多或少的受到一些沖擊。比如，銀行的理財(cái)業(yè)務(wù)就受到支付寶等理財(cái)軟件的影響。

那，三者中，為什么我后來(lái)最后我選擇了保險(xiǎn)？

首先，經(jīng)過(guò)各種數(shù)據(jù)對(duì)比，在不同的國(guó)家，人均保單的數(shù)量有很大的不同。日本人是人均有7張，美國(guó)人均有4.2張，韓國(guó)人均1.1張，而國(guó)人人均只有0.18張。這個(gè)顯然是不合理的，人均保單數(shù)量空缺非常的大。

其次，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)總體是上升趨勢(shì)，按照馬斯洛的人性理論，國(guó)人目前的狀態(tài)都是處于二層級(jí)，追求安全的階段，然而國(guó)人普遍缺乏安全感，急需有一個(gè)東西能給到他們安全感，剖析了一下，其實(shí)保險(xiǎn)就有這個(gè)功能；

再次，其他金融業(yè)需要很強(qiáng)的金融專業(yè)知識(shí)，我明顯不具備這個(gè)能力；

最后，保險(xiǎn)是真正的可以幫助到具體的某個(gè)人的一種工作，工作中可以認(rèn)識(shí)結(jié)交很多的新朋友，不光擴(kuò)展了人脈，還可以開拓眼界。

行業(yè)敲定了，最后選擇保險(xiǎn)公司，目前國(guó)內(nèi)的保險(xiǎn)公司有很多，大眾對(duì)不同的保險(xiǎn)公司評(píng)價(jià)也各不相同。經(jīng)過(guò)各方面對(duì)比，以及篩選，選擇了一家美資150年歷史的保險(xiǎn)公司，名叫Metlife大都會(huì)。

大都會(huì)Metlife號(hào)稱是保險(xiǎn)業(yè)的黃埔軍校，也是保險(xiǎn)業(yè)的藍(lán)血貴族。在公司任職的員工普遍素質(zhì)都很高，工作氛圍很好。另外他們普遍對(duì)客戶服務(wù)意識(shí)都很強(qiáng)，擁有真正的專業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)，可以按照客戶的真正需求定制化的給出保險(xiǎn)方案，解決客戶的真正問(wèn)題，最最重要的是它在行業(yè)內(nèi)的口碑也非常好等等。

好的公司想入職也不太容易，后來(lái)經(jīng)過(guò)四輪面試，中間雖有些坎坷，好在最終還是成功拿到offer，并且加入公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

今天先寫到這里，后面有關(guān)進(jìn)入公司后的各種成長(zhǎng)故事有時(shí)間再來(lái)跟各位分享。