? ? ? ? 在任何一件事里都存在著不止一個價值，有些價值顯而易見，而有些價值不易被注意到，有個小故事，三個工人在砌一堵墻，有人過來問，你們在干什么？第一個人沒好氣的說：“沒看見嗎，砌墻！”第二個人抬頭看了看，說：“我們在蓋一座高樓?！钡谌齻€人邊干活邊哼著小曲，然后滿面笑容開心的說：“我們正在建一座新城市！”十年后，第一個人仍然在砌墻，第二個人坐在辦公室里畫圖紙當成了工程師，第三個呢，是前兩個人的老板。聽了很多遍這個故事了是嗎？也許你還停留在之前的啟發(fā)和認知框架里。這里我想邀請你將關(guān)注點放在三個人在回答時的態(tài)度和表情上，思考一下：1、是什么造成了它們不一樣的態(tài)度呢？2、影響這態(tài)度和表情的是哪幾個元素？3、你怎樣利用你今天發(fā)現(xiàn)的，重新審視你當前做的。

1，他們的眼光和理解問題的層次不一樣，第一個人的眼光只看到了眼前是磚頭和水泥，所以他面對的最底層環(huán)境層面的無休止的勞動，所以他的態(tài)度是是被動的，消極的。第二個人他的眼前會出現(xiàn)了一座一座高樓。他為著一座座高樓而努力，所以最后他會成為一個高樓的設(shè)計者一個建筑師。第三個人他同樣也是砌磚砌瓦，但他的眼前是一個個美麗的城市，這個城市的一草一木，一磚一瓦都為這座美麗的城市增色，所以他在砌這一磚一瓦時心情是愉悅的，開心的！2，他們的信念和價值系統(tǒng)造成了他們不一樣的態(tài)度， 第一個人的信念系統(tǒng)里只有眼前的磚頭和水泥，只有眼前無休止的干活兒，他的價值系統(tǒng)也是只有干體力活才能夠獲得那僅有的一點報酬。所以他是抱怨的，不耐煩的！而第二個人的信念系統(tǒng)有一個小小的目標，他也賦于這一磚一瓦較大的意義就是一座高樓，他所獲得的價值，第三個人他是站在一個城市系統(tǒng)層面和人類的創(chuàng)造美好的生活在建造一座美麗的城市。所以他獲得的價值也很不一樣。3，我們也曾經(jīng)學過理解六層次，當每個人的思維和眼光放在系統(tǒng)層面，整個人的格局和想法就會有很大的提升。取其上得其中，取其中得其下。只有放大格局才能夠用一輩子的體驗五輩子的人生。讓我們的生命的賦于更大的含義！