2018年1月6號-2018年1月21號，六天

閱讀材料

德克薩斯農(nóng)工大學，伊朗出生，73歲

Day3

三條腿的組織的凳子

一，Decision rights

二，Rewards/Incentives

三，Performance estimates

Nick leeson' decision rights

尼克?李森

見MBA 智庫

1，Transacting future and options

交易期貨和期權

2，

3，

Placement of decision rights

Benefits of Decentralization

voting paradox投票矛盾

Medium voter mold 中間選民模型

Lobby游說

Two heads work better than one三個臭皮匠 勝過諸葛亮

Risk shifting?

James stoner

Decisions under uncertainty

團隊比個人更趨于冒險:

一，社會性的比較

二，persuasive argument theory

三，Cost sharing argument theory

替代性補償方法

固定的工資

百分之百依賴績效 個人表現(xiàn)

一部分固定，一部分表現(xiàn)

圖片發(fā)自簡書App

疑問

總結:

一，行為經(jīng)濟學

管理經(jīng)濟學

行為動機，偏見和誤差

損失厭惡

組織框架，

管理決策: 工資結構-三種

二，企業(yè)如何運轉

平衡積分卡

責權分明，激勵理論。

如何分散風險

工資的組合方案

邊際收益=邊際成本

心里經(jīng)濟學:才能幸福

綜合作用經(jīng)濟學理論，不能簡單應用，差得很遠

經(jīng)濟學的知識，學到多少算多少，哈哈哈哈哈哈

李老師總結:

1，Loss averse

Denigh tumor 良性腫瘤

2，Decision making 決策制定

選擇女票的標準:

1，對比你漂亮的，溫柔的，可愛的女生的態(tài)度

2，選擇向比自己優(yōu)秀的女孩學習的女生: 因為她慷慨

選擇男票的標準:

1，潛力股，看未來

2，看他對家人，朋友，同事，服務員，手機等等的態(tài)度

成功的決定因素

個性，特征，信仰

Personality

Characters

Belief

專業(yè)和知識不是最重要的