強化管理，親力推進，打標桿 Day334-340，8.14-8.20

【整體概述】：

對團隊強化目標管理，對自己也更清晰重點，結構化出日常工作。業(yè)務上團隊和個人投入，都帶來一些進展，雖然不夠，但也是好的跡象。抓重點，提效率，擴盤子，感受到自己的成長蛻變，享受創(chuàng)業(yè)路上的痛并快樂，珍惜當下每一天。

【業(yè)務相關】：

<SJS>運營，有一些客戶進展，對細節(jié)比較清晰，主動表達不那么清晰，主動復盤不夠，強化聚焦要點，強結果導向，鼓勵主動判斷。

親自聊了一些設計師，有一些進展的樣子，主動輸入資源，就是客戶價值不齊，需要篩選更高價值客戶投入我的BD時間。

<DR>建聯(lián)遇到障礙，上播效率ok，我來補位，資源輸入？and，嘗試簽包DR商務合作；WYY，有清晰明確利益就可以調(diào)動了，推動渠道代理協(xié)議簽品牌，商務協(xié)議簽DR，能鎖住利益，才能更徹底發(fā)揮資源優(yōu)勢。

<GYL>簽供應商商務切入，手誤直接拉給了達人，巨坑，還好只是丟了生意，沒出事，也許也會有連鎖損失，但也激發(fā)了思考，推進簽品牌商務的合同，也激發(fā)，未來自己包款的動力。

<公司事務>新注冊推進，考慮買，安全問題待定，下周推進，

<其他>關系戶律師，準備應戰(zhàn)。陌生律師要價5k，關系戶1k，關系的價值。

【團隊相關】：

<員工狀態(tài)>運營，強化重點，鼓勵，早點睡，早睡早起，精力充沛保持自動高效推進。

商務，有一些推進，開始反饋問題，自主性開始前進，我來協(xié)助切入，資源輸入過去？

XL，不斷代入，今天設計師聊完，也開始有創(chuàng)業(yè)的感覺了。

<管理>制度固化下來，提出明確要求，相互配合的推進，保持定點持續(xù)打擊，數(shù)字目標，才是可check的。

【其他事項，思考】：

<思考>大市場，卡少量品牌，小市場，卡達人；幫忙遞品打爆品的價值，離大錢越來越近的感覺？

【心態(tài)感受】：

<生意>好的品，起量，達人，內(nèi)容，各種，感受到澎湃的力量，和商機。貪多嚼不爛，收斂，吃得下的才是利益，吃不下的都是過眼云煙。

<團隊>目標不是壓力，是在事業(yè)大海上的指南針。讓自己不迷失方向保持前行動力的。

<其他>和強者合作，可能不那么舒服，但會更快成功，成長。得讓自己成為強者，冷啟動的過程吧；創(chuàng)業(yè)日子，痛并快樂呀；不管看不看見，都是存在的，都在發(fā)生，勇敢客觀面對；所有犯的錯，復盤吸收了，都可以是未來的資本和財富。