老實說，做過12年500強和上市公司HR，看過上萬份簡歷，光中高層就面試過1276人

發(fā)現(xiàn)很多人，真的不知道，什么是HR和面試官眼中的好簡歷，造成本來應該很好的簡歷「寫的很一般」，「讓好公司沒有興趣約你面試」，所以投簡歷石沉大海就不奇怪了……

為什么拿offer陪跑計劃的學員，溝通調整簡歷后，有的月薪一萬，投2萬的崗位，找她面試的公司都賊多

還有的學員，溝通調整簡歷后，之前投簡歷不理她的公司，都來主動管她要簡歷呢，這背后是有3個秘訣的

尤其是最后一個，你不知道的話，最容易影響你找到高薪工作……

第一、自我評價不要這么寫

大廠物流經理簡歷修改前待業(yè)5個月

【簡歷自我評價修改前】

【簡歷自我評價修改后】

第二、項目經歷不要這樣寫

法務學員空窗9個月求職到外碰壁，找不到工作

【簡歷項目經歷修改前】

報名求職陪跑計劃，調整簡歷后1個月找到新工作

【簡歷項目經歷修改后】

揭秘！空窗期9個月，從找工作找到懷疑人生，到拿下心儀offer的內幕

第三，工作經歷不要這么寫

【簡歷工作經歷修改前】

報名求職陪跑計劃，調整簡歷后19天找到外資企業(yè)采購新工作

【簡歷工作經歷修改后】

如果你投簡歷石沉大海，已讀不回，可以同樣尋求專業(yè)幫助，畢竟求職這件事，有很多苦可以不吃，有很多彎路可以不走，有很多工資可以早掙…

最后，如果你想找準職業(yè)黃金賽道，更快拿下心儀offer，來拿offer陪跑計劃！

如果你想，順利通過試用期，增強向上管理能力，順利升職加薪，來職場進階在職陪跑計劃

嗨，我是金飯婉，一名高薪職業(yè)發(fā)展顧問，我來了……

1??12年五百強，上市公司HR，持證職業(yè)規(guī)劃師，幫你找準職業(yè)黃金賽道，讓你拿offer到手軟

2??已幫助超1000人入職阿里、美團、蔚來、字節(jié)、小紅書、京東、華為等名企，客戶最高年薪500萬

3??致力于讓你30歲前找到人生發(fā)展戰(zhàn)略，35歲前有說“不”的底氣，40歲前有脫離任何企業(yè)生存的能力