在你入這家公司時，你就定下達到的目標，又把這個目標分解為年度目標、季度目標和月度目標，最后將這些目標落實到每日的工作中，日積月累，有效執(zhí)行。不僅每日花費的時間在正常范圍，而且達到的效果事半功倍，甚至可以提前幫助你完成那些目標，早日提升自我。

1、? 制定每日工作目標，并列出達到該目標的工作方法，可以多準備幾個備選，以免一種行不通還能及時更換。

2、? 合理利用自己的工作時間，記錄完成每項工作的有效時間。

3、? 將以上這些形成數(shù)據(jù)記錄，一遍自己重復調(diào)整。

我曾經(jīng)任職對日企業(yè)，團隊leader在交代分工時，會說五遍，一模一樣。最后一遍他會問到每一個人，“你清楚你的工作職責和工作內(nèi)容嗎，請復述一遍給我聽。”麻煩嗎？一開始確實覺得麻煩。但實際操作后發(fā)現(xiàn)，這樣能夠有效減少不同工作之間的摩擦和重復溝通工作。