現(xiàn)代管理學(xué)之父，彼得·德魯克認(rèn)為，管理的本質(zhì)，是激發(fā)善意。我們雇傭的不是人的雙手，而是整個(gè)人，包括他的腦，和他的心。

激發(fā)善意，就是為了“雇傭整個(gè)人”。你從來(lái)不可能真正激發(fā)一個(gè)人，你只能給他一個(gè)理由，讓他激發(fā)自己。

盡力來(lái)自于本份，盡心則來(lái)自于善意。

今天上午給小伙伴們講完兩店第二輪PK規(guī)則，以及明確的讓大家明白實(shí)際目標(biāo)和使命感，除了公司的獎(jiǎng)勵(lì)金外，順便加了一條，PK期間每日定金王可以獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)定金（定金不能低于3個(gè)），其實(shí)好的獎(jiǎng)勵(lì)制度更能激發(fā)人的善意。今日該表?yè)P(yáng)的是ADA，成為今日定金王，最后已4個(gè)定金獲勝，明天的定金王會(huì)是誰(shuí)呢？讓我們拭目以待吧！加油沖