? 創(chuàng)業(yè)不等于從0到1，偉大的發(fā)明總是基于前人的工作、它所完成的是從N到N+1的過(guò)程，而山寨則是從N到N-1。

? ? 作者給初創(chuàng)公司創(chuàng)始人的建議，做好三件事情：招人（除能力和品性能夠勝任工作外，還必須具備非常強(qiáng)的主動(dòng)性）、起到剎車的作用，而不是引擎的作用、確立公司的價(jià)值觀或企業(yè)文化（公司的核心輸出）。

? ? ? 作者描述的業(yè)績(jī)期望值最大化，主要講激勵(lì)所能導(dǎo)致結(jié)果的輸出，組織對(duì)于期望一定要設(shè)立好對(duì)標(biāo)，才能有效要不然適得其反。