太浮躁了，你讓我這個工作十幾年的人，情何以堪？

如果只是打工，或者跳來跳去，前幾年可能工資會有點(diǎn)漲幅，后面就永遠(yuǎn)漲不上去了。而且搞不好，永遠(yuǎn)是新手。

原因是，小公司有可能工資不高，但如果有成長性，時間一長，人家一呆幾年，都成公司元老了，有股份的，人不能看眼前。

二，大公司，都固化了，比如上市公司，你進(jìn)去了，也沒你的位置了，基本上也沒啥成長性了，可能工資高點(diǎn)，想讓人家給你股份，簡直是做夢。

三，不大不小的，如果有前途，這個還得看趨勢，如果有能力，可以提前加入，既享受高工資，又可能分到股份。

現(xiàn)實(shí)情況是很難的，也不是每個人有判斷能力，即使有了判斷能力，也不是每個人都有戰(zhàn)略定力的，哪有那么簡單邏輯？

各人和各人的選擇吧，笑到最后才是最成功的。

用一句流行的話說，我沒進(jìn)過名企，我創(chuàng)造名企。個人價值如何實(shí)現(xiàn)，還得看每個的三觀。