跟老板談加薪的幾個(gè)不要

1.別把加上去的錢都給了稅務(wù)局

2.不要忘記期待值和最低容忍值

3.不要在周一、周五和大清早去談加薪

4.不要對(duì)老板突然襲擊

5.一次只談?wù)摷有揭患?/p>

6.不要穿的隨隨便便

7.不要餓著，也別吃韭菜

8.不要拿別的機(jī)會(huì)來威脅老板

9.不要提別人的薪水

10.不要哭窮

11.心內(nèi)排練

談加薪之前要做些什么？

1.前臺(tái)攻略

2.人力攻略：a.入職時(shí)問清楚我們的加薪機(jī)制是統(tǒng)一評(píng)測還是到什么時(shí)候來談；b.問清楚公司的內(nèi)推機(jī)制；c.人力的同事能看到所有員工的簡歷，想知道和哪位大佬是的同鄉(xiāng)校友或前同事，可以提自己經(jīng)歷；d.談加薪之前得問問人力，看有沒有加人計(jì)劃，你這個(gè)崗位的人好不好找，要記得，你的薪水高低不是老板恩典，也不是你的口才好，最終是市場上和你同行業(yè)、同階層的候選人們競爭決定的；

3.和領(lǐng)導(dǎo)務(wù)務(wù)虛

秋冬的時(shí)候，可以找領(lǐng)導(dǎo)務(wù)虛一下，聽聽公司設(shè)想部門計(jì)劃，在非正式場合，說說自己人生的迷茫，提加薪不哭窮，但務(wù)虛談自己彷徨的時(shí)候，可以提及自己的困境，年輕人基本上就是一個(gè)困境--窮，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)分享一下自己年輕時(shí)候的努力史，給你打氣，你可以趁機(jī)多了解他的一點(diǎn)經(jīng)歷，聰明的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把你考慮加入調(diào)整薪資的計(jì)劃上報(bào)。

把這句話念三遍，相信它：我窮是因?yàn)槲疫€年輕！

4.前同事攻略：遇見已經(jīng)轉(zhuǎn)行的前同事，記得把他抱得再緊一點(diǎn)，你能同時(shí)聽到他描繪新行業(yè)和吐槽老東家?？梢月犅犓慕ㄗh和意見，說不定會(huì)有新的工作等著你，跳槽一般漲30，而加薪不超20。