老公今天下班特別興奮，今天他們單位開年終總結(jié)會議，老公做的報告受到老板大力贊揚，甩開同事好幾條街。老板還說可能要給作報告的各位任職呢！老公說他感覺自己都要飛起來了。

老公不是很聰明的人，但是他對待工作的認真態(tài)度，以及分析問題的思維方式，都是值得我以及大多數(shù)年輕人學習的?，F(xiàn)在職場中的年輕人，很大一部分人工作是在得過且過，領(lǐng)導給什么任務(wù)，就完成什么工作，從沒想過我需要再學習一些什么技能，來幫助自己更好更快的完成現(xiàn)有的工作。

老公一畢業(yè)就進去了他現(xiàn)在的單位，跟他一同來的還有幾個。工作中要有積極主動性，主動向自己擅長的、喜歡的部門靠近，才能更快更好的進步。老公喜歡車間工作，他就主動學習車間運作，要求工作向車間靠攏。

隨著工作重心向車間的轉(zhuǎn)移，老公身上的擔子逐漸增加。需要做報表，統(tǒng)計產(chǎn)品產(chǎn)量，計算工人工資等等。

為了更好地完成工作，他每天下班回家制定了學習計劃，學習做報表，excel表格，繪圖，等等，為了更方便分類匯總查找數(shù)據(jù)，他自學了excel表格中數(shù)據(jù)透視表以及we look up 函數(shù)功能。

老公的工作得到了老板的肯定，在車間也擔任了一定的職位，工資也就隨車間產(chǎn)量有所浮動。隨車間產(chǎn)量增加，工資也就上去了，然而，不滿意的聲音也起來了。

同老公同來的同事們不愿意了，為什么他的工資那么高，這樣不公平，我們都是一起進廠的。他們不會看你好了多少活，他們只會看到你拿了多少工資！你努力的時候他們在玩游戲，但這些，他們從來不會想起。

迫于壓力，領(lǐng)導只能降低老公的提成點，工資降了一部分，不滿的聲音低了些。

今天的報告很成功，老公真的太開心了，一直以來，只干活，得不到相應(yīng)的回報，積極性都快被耗盡了，可今天，老公像打了雞血一樣興奮，積極性滿血復活地回來了。

付出能夠得以回報，才能保持長久的作戰(zhàn)動力。不付出，還不想付出的人得到回報，到處作妖，只能說老板的眼睛是雪亮的。