來到A公司，突然見識(shí)到了所有工作后的奇葩事件。事業(yè)閱歷瞬間爆棚。
初來公司，因?yàn)橛幸恍┩袠I(yè)的經(jīng)驗(yàn)，剛進(jìn)公司就上手做事，沒有一個(gè)教授的過程。有時(shí)候，公司的做事程序遠(yuǎn)比行業(yè)共同性復(fù)雜的多。一個(gè)專屬A公司的統(tǒng)計(jì)表，錯(cuò)綜復(fù)雜的公式組合成的表。忙碌到腦子都傻掉以后，根本無(wú)腦顧及其他。有一個(gè)很小的辦法可一眼看出所犯的小差錯(cuò)，卻沒人告訴我。害得我苦苦加班一個(gè)月。
在這個(gè)公司，也遇到了一個(gè)最普通的員工，卻稱霸了整個(gè)公司，逼走了同職位做的還挺不錯(cuò)的新人，可以對(duì)任何人發(fā)脾氣。卻沒人解決這事。當(dāng)然，我也是她排擠的對(duì)象。但是工作嘛，總歸要有解決辦法，還好我的性格可以和任何人相處，卻不被同化。但是公司某些人，又會(huì)想，你居然和最不好的員工混在一起，又會(huì)對(duì)我有意見，我內(nèi)心想說，你們解決不了，我解決了，還對(duì)我有意見？難不成走人就是你們要的結(jié)果？
后來慢慢自己熟悉了一切，因?yàn)樘焐邢胱龊靡磺械男模怨ぷ骱髞砗苌鲜?。？開始帶新人。卻遇到了職場(chǎng)中各種奇葩。不上進(jìn)，記性超級(jí)差，聽不懂人話，天呀，真是長(zhǎng)知識(shí)了。我也是被虐的外焦里嫩。正常一個(gè)月左右就能學(xué)會(huì)的職位，一個(gè)人用了五個(gè)月，結(jié)果人事給我的解釋：看著蠻努力的，不忍心不要。話說現(xiàn)在的職場(chǎng)居然有同情心？？留下能力差的？現(xiàn)在還有不靠能力吃飯的，靠同情吃飯？還是人事怕自己招的的人一個(gè)個(gè)都不行，影響自己在公司的形象？？
雖然現(xiàn)在升職了，卻對(duì)一開始經(jīng)歷的這些有著太深的陰影。職場(chǎng)真的讓人成長(zhǎng)見識(shí)很多。這個(gè)公司也是一次性讓人成長(zhǎng)不少。
