七八年前開始正兒八經(jīng)的心態(tài)寫文章，記得那時(shí)候也有個(gè)毛頭小子在寫文章，去咨詢一個(gè)大佬，問(wèn)：我寫的文章怎么樣？大佬說(shuō)：年輕人千萬(wàn)別寫什么雞湯，趁年輕抓緊時(shí)間賺錢。
我看了，心想，大佬傻嗎，不為賺錢寫啥文章。
直到現(xiàn)在，我才真正意識(shí)到，太年輕真寫不出什么好文章，深度根本不夠，思想永遠(yuǎn)是往下兼容的，年輕人大多是無(wú)病呻吟，吸引的也總是更年輕的學(xué)生群體。
太年輕，就要套用一句東北話：干，就完了。
年輕屬于體驗(yàn)階段，不要給自己設(shè)定太多的標(biāo)準(zhǔn)，如果非要給自己設(shè)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那就是不斷擴(kuò)展自己的認(rèn)知邊界。
認(rèn)知是啥，如果套用定義就是：人腦接受外界輸入的信息，經(jīng)過(guò)大腦加工處理，轉(zhuǎn)換成內(nèi)在的心理活動(dòng)，進(jìn)而支配人的行為，這個(gè)過(guò)程就是信息加工的過(guò)程，也就是認(rèn)知過(guò)程。
說(shuō)白了，認(rèn)知就相當(dāng)于中央處理器，眼耳鼻舌等傳感器接收外界信息傳入大腦進(jìn)行認(rèn)知處理，再傳遞給眼耳鼻舌口足等執(zhí)行。
人和人的區(qū)別，除了身材外貌，家世背景，大多就是認(rèn)知，比如同樣一件事，不同的人會(huì)有不同的看法，就是認(rèn)知在作怪。
但認(rèn)知這玩意兒雖然能說(shuō)出來(lái)，但真的不好訓(xùn)練，因?yàn)槊總€(gè)人的背景不同。而且認(rèn)知這東西體驗(yàn)大于一切，就是你只有經(jīng)歷了才能融入意識(shí)之中，成為真正的認(rèn)知。
有個(gè)故事說(shuō)窮人為什么會(huì)窮，一個(gè)富人看一個(gè)窮人在辛苦地耕田，就送給窮人一只雞，說(shuō)只要好好養(yǎng)，就能下很多蛋，蛋攢夠了就能賣錢，攢了錢就能買只羊，大羊下小羊就能買一群，賣了羊就能買頭牛，買了牛就不用自己辛苦的耕田了。
結(jié)果第二天窮人就把雞宰了美美地吃了一頓。
這就是有的時(shí)候你即便知道了一些東西，由于當(dāng)下的環(huán)境狀態(tài)你仍然會(huì)掉入當(dāng)下的思維陷阱。
還有一個(gè)十分風(fēng)靡的學(xué)問(wèn)，吸引力法則，從國(guó)外傳進(jìn)來(lái)的，有個(gè)記錄片叫《秘密》，可以搜搜看。意思就是你如果想成為富人，就要在頭腦中演繹成為富人的感覺，越詳細(xì)越好，比如我想要一輛跑車，然后想象開跑車的那種感覺，怎么手持方向盤，踩油門，仿佛聽到了車的轟鳴聲。就這樣天天想象，就會(huì)吸引你想要的東西到身邊來(lái)。
這個(gè)東西有用嗎，確實(shí)有些用處的，但是不能夸大。吸引力法則相當(dāng)于結(jié)果論，并不是方法論。好比隔著長(zhǎng)江你看見了一頭豬，只要你想吃豬肉的愿望夠強(qiáng)，你就能渡過(guò)長(zhǎng)江，結(jié)果一群人奮不顧身跳進(jìn)長(zhǎng)江全淹死了。
這也有點(diǎn)像夸張點(diǎn)的義和團(tuán)，相信子彈拐彎就能拐彎。
改變認(rèn)知最有效的訓(xùn)練方法就是演練。要高考了，模擬現(xiàn)場(chǎng)考試的場(chǎng)景，消除緊張感。明天要開晚會(huì)了，大家都會(huì)排練上幾遍，就是通過(guò)模擬真實(shí)的場(chǎng)景，來(lái)提升自己對(duì)場(chǎng)景的認(rèn)知，從容應(yīng)對(duì)。
科技時(shí)代，也出了很多新鮮的東西，例如VR，可以虛擬真實(shí)的場(chǎng)景，也能很好的訓(xùn)練認(rèn)知。
當(dāng)然，形成認(rèn)知最終還是要靠實(shí)踐，這個(gè)靠模擬演練是無(wú)法代替的。
小時(shí)候上臺(tái)演講，臺(tái)下已經(jīng)演練了幾十遍，臺(tái)詞背的滾瓜亂熟，結(jié)果一上臺(tái)，望著下面的人群大腦瞬間一片空白，什么都說(shuō)不出來(lái)?？梢?，模擬的局限性有多大。
下面喊殺喊打，上了戰(zhàn)場(chǎng)嚇得哇哇大哭。這跟網(wǎng)絡(luò)噴子一樣，網(wǎng)絡(luò)上噴的歡，見了面慫的一批。
但是說(shuō)了這么多，我對(duì)認(rèn)知還是有點(diǎn)自己的看法。
記得小時(shí)候我爸說(shuō)，要是讓我當(dāng)什么什么官，我也能干，我當(dāng)時(shí)說(shuō)，別吹牛B。但是現(xiàn)在想想，其實(shí)還是有一些道理的。
認(rèn)知最大的不同其實(shí)是看問(wèn)題的角度，有點(diǎn)屁股決定腦袋的意思。
比如你坐上了領(lǐng)導(dǎo)的位子，那你考慮問(wèn)題的角度肯定就不一樣了。做員工的時(shí)候考慮的是當(dāng)下手頭的工作，但做了領(lǐng)導(dǎo)原來(lái)的工作在你心中的分量肯定就不一樣了，考慮的多是全局。站在山下和站在山頂看到的風(fēng)景怎么會(huì)一樣？
在古代還實(shí)行過(guò)賣官呢，官都能買賣，可見這東西的彈性有多大，屁股坐上了自然就會(huì)了。
當(dāng)然，做官容易，做好官卻難，這就是另一個(gè)問(wèn)題了。
從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，認(rèn)知的不同一部分就是站位的不同，大部分人沒法往上混就是因?yàn)檎疾坏轿?，學(xué)歷，年齡，資質(zhì)，一層層的門檻。其實(shí)大家的智商都差不多，也沒有太高的技術(shù)含量，但你就是占不到位，所以只能處于低位的認(rèn)知狀態(tài)，一直循環(huán)。
認(rèn)知沒有好壞，只有有效和無(wú)效，低位的認(rèn)知對(duì)高位無(wú)效，高位的認(rèn)知對(duì)低位也不一定有效，如果能同時(shí)擁有兩種認(rèn)知那就厲害了。
所以位子坐的穩(wěn)的往往是從低位爬到高位的，而不是空降過(guò)來(lái)的，爬上來(lái)的擁有兩種認(rèn)知，能清晰的知道不同位子的人的心理。
大家看一把手往往是擁有豐富的經(jīng)歷的，比如下過(guò)田種過(guò)地，去過(guò)邊疆，治理過(guò)大城市，能看指標(biāo)還懂科技，整天各地各個(gè)部門考察，這種歷練讓人有全認(rèn)知，對(duì)不同行業(yè)不同人群心理都有很好的認(rèn)知，才能統(tǒng)籌兼顧。
所以年輕人還真沒什么好辦法，干，就完了。多看書，多加班，多爭(zhēng)多搶，多表現(xiàn)，多說(shuō)多做，爭(zhēng)取往上爬。
大部分人發(fā)財(cái)都不是在30歲以前，慢慢攢錢，買房結(jié)婚，慢慢升職，角色變化，經(jīng)歷增多，認(rèn)知不斷變化，30以后到40左右心態(tài)漸漸趨穩(wěn)，這時(shí)候認(rèn)知到了，做事成功率才變高。
誰(shuí)都有個(gè)養(yǎng)雞的過(guò)程，條件好點(diǎn)的上來(lái)就養(yǎng)羊，但都需要熬，有些人熬不住，殺雞取卵，大吃一頓，又陷入不斷養(yǎng)雞的循環(huán)。
