黨要管黨，首先是管理好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央著眼推進全面從嚴治黨，把從嚴治吏作為管黨治黨的重要舉措，提出了一系列新思想新戰(zhàn)略新要求，為做好新時代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循。全國干部監(jiān)督工作會議上強調，要堅持用改革精神和嚴的標準做好新時代干部監(jiān)督工作。

加強干部監(jiān)督，要堅持把抓好思想管理放在首位。加強思想建設，是筑牢政治長城最關鍵一環(huán)，領導干部的思想建設，不但關系到干部自身的純潔性先進性，也關系到黨和國家政策路線的落實情況。因此要加強干部的理想信念教育，抓好政治理論武裝，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

加強干部監(jiān)督，要堅持抓在日常、嚴在經?！，F實中，一名干部走向違法違紀、腐化墮落的深淵，個人的放縱越軌逾矩是主要原因，但組織監(jiān)督管理也是重要因素。這就要求我們要在干部隊伍建設中加強全方面管理和經常性監(jiān)督。加強干部的日常行為管理，堅持抓早抓小、防微杜漸，要把功夫下在平時，時時處處事事都要嚴格要求，建立健全干部經常性提醒教育機制，對日常工作中苗頭性、傾向性、潛在性的問題及時提醒糾正、批評教育，防止小毛病演化為大問題。

加強干部監(jiān)督，要堅持監(jiān)督全面覆蓋。樹立管思想、管工作、管作風、管紀律的全面監(jiān)督理念，不斷深化拓展監(jiān)督范圍，既關注工作圈，又關注社交圈，既抓八小時內，又抓八小時外，織密干部監(jiān)督網絡。嚴管就是厚愛，管住紀律、看住權利，使干部向高標準努力，不犯或少犯錯誤特別是嚴重錯誤，才是黨組織對黨員干部最大的關心和愛護。

加強干部監(jiān)督，要聚焦重點環(huán)節(jié)重點人。黨員干部責任越大、崗位越重要，就越要加強經常性監(jiān)督，各級領導班子一把手、重點部門和關鍵崗位干部等關鍵人，都是“關鍵少數”中的關鍵，管好“關鍵人”就牽住了“牛鼻子”。緊盯重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等關鍵點，做深做細干部監(jiān)督工作，強化對權力運行情況的監(jiān)督制約。

加強干部監(jiān)督，要敢于動真碰硬解決問題。信任代替不了監(jiān)督。加強干部監(jiān)督工作，關鍵是做到真監(jiān)督、嚴監(jiān)督?，F在真監(jiān)督、嚴監(jiān)督，會讓一些干部難受、不自在，但卻能夠促使干部健康成長，使干部將來不因犯罪而悔恨。較真是認真負責、抓細抓實的直接體現，監(jiān)督能否真正奏效，還需要有較真碰硬、不回避、不逃避，面對問題不講人情、不畏強權的勇氣，要以認真的態(tài)度、較真的勁頭去發(fā)現問題、查處問題、治理問題，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。