歌德說：只有投入，才能燃燒思想。
深度觸網(wǎng)說：沒有深度，就沒有高度。
大雄說：先寫再說。
在平臺(tái)上創(chuàng)業(yè)的人都知道，不管是大平臺(tái)還是小平臺(tái)，都在搶流量，都需要流量，平臺(tái)能不能搶到流量和我們沒有什么關(guān)系，關(guān)鍵是我們自己能否搶到流量，能否儲(chǔ)存流量才是關(guān)鍵 ，這里所說的流量就是人。
如果自己不是一名自帶流量的大咖，該如何搶流量和儲(chǔ)存流量呢？
這里有一種方式叫社群營銷，社群模式可以搶流量和儲(chǔ)存流量。
最近通過一個(gè)微信社群接觸到深度觸網(wǎng)平臺(tái)，是幫助創(chuàng)業(yè)者做社群運(yùn)營方案的平臺(tái)。個(gè)人就可以通過借助這樣的系統(tǒng)來去做社群，打造屬于自己的社群，不管是線上還是線下，都可以這樣玩，正念利他，輸出價(jià)值，其中有六脈神劍系統(tǒng)，也是社群營銷系統(tǒng)，包括以下六個(gè)方面：
需求
流量
信任
價(jià)值
成交
裂變
社群營銷對于在互聯(lián)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的人來說，是一個(gè)挺大的風(fēng)口，把握住這個(gè)風(fēng)口，就是不錯(cuò)的選擇。深度觸網(wǎng)把系統(tǒng)知識(shí)打碎，然后一步一步的教學(xué)，這是很難得的教學(xué)方式，也是需要花費(fèi)很多的精力才能完成，這也體現(xiàn)著運(yùn)營者的大局觀和使命感。我相信只要跟上的人都是可以成為社群運(yùn)營的高手。
1.人有什么需求
人性都是有需求的，有好奇，占便宜，成長，交流，娛樂，交友，賺錢，精神，安全等等
2.流量哪里來?
微信上有10億多的用戶，除了自己微信上的好友、社群和公眾號(hào)以外，還有新浪微博，今日頭條等等平臺(tái)可以引流
3.怎么建立信任？
信任的前提是真誠，有互動(dòng)，有背書見證
4.如何提供價(jià)值？
幫助別人解答問題，具體問題具體分析
5.為什么要和你合作？
提供別人所需要的產(chǎn)品和服務(wù)，有好處，有零風(fēng)險(xiǎn)承諾
6.如何來裂變？
跟你合作有好處，而且有人帶才會(huì)裂變， 要設(shè)計(jì)容易復(fù)制的裂變方案
這里每一個(gè)系統(tǒng)的教學(xué)方式都是把課程打散，方便大家去理解，細(xì)節(jié)上也會(huì)更加的深入。前期是認(rèn)知互聯(lián)網(wǎng)思維，了解商業(yè)的本質(zhì)，后面是系統(tǒng)帶著實(shí)操總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，最后自己運(yùn)營社群。
深度觸網(wǎng)的教學(xué)模式是分步式的呈現(xiàn)出來，分階段教學(xué)可以加深對互聯(lián)網(wǎng)思維的認(rèn)知。
有句話說城市套路深，我要回農(nóng)村，之前我也寫過對套路的看法，套路以前是指武術(shù)上的招式路數(shù)，現(xiàn)在多是指有策劃的步驟，其實(shí)套路也可以叫方法論。做事情如果沒有方法，就會(huì)雜亂無章；做事有方法，就會(huì)事半功倍。
劉曉老師說的：只要正念利他，符合道的套路都是可以去運(yùn)用的。
學(xué)習(xí)課程一段時(shí)間，這是一個(gè)轉(zhuǎn)變思維的過程?？吹接幸恍┤艘恢痹谌豪飭栍袥]有落地方法，問有沒有最簡單的，老想一步到位，一直想找到最簡單的方法，殊不知這幾天的課程都是通俗易懂，也是容易執(zhí)行的，找到其中一點(diǎn)，持續(xù)去做，就可以一招致勝。
一、調(diào)整心態(tài)
進(jìn)入一個(gè)平臺(tái)，調(diào)整好心態(tài)是最基本的，心靜不下來，就很難學(xué)到東西，佛家有句話叫靜能生慧，說的就是這個(gè)道理。
知道自己為什么加入，系統(tǒng)的課程安排，先不讓運(yùn)營社群是有道理的，就像人要吃七個(gè)包子才能吃飽，如果不吃前面六個(gè)，吃第七個(gè)就能飽嗎？
二、跟上系統(tǒng)課程學(xué)習(xí)
跟上課程學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的時(shí)候做筆記是很好的方式，做了筆記方便以后復(fù)習(xí)。
三、實(shí)操
跟上大部隊(duì)，有系統(tǒng)思想來指導(dǎo)，找好場地來實(shí)戰(zhàn)。
四、強(qiáng)化訓(xùn)練
心態(tài)調(diào)整、學(xué)習(xí)課程后就需要實(shí)操，然后強(qiáng)化訓(xùn)練，可能剛開始是沒有那么適應(yīng)，需要有一個(gè)適應(yīng)期，能力都是孰能生巧的，關(guān)鍵在于歷練。
強(qiáng)化訓(xùn)練是能力快速提升的基礎(chǔ)，知識(shí)需要積累，有時(shí)候感覺學(xué)到很多沒學(xué)到什么，是因?yàn)閷W(xué)了太多的道理，而不是知識(shí)。
學(xué)知識(shí)是要把知識(shí)轉(zhuǎn)化為一種行動(dòng)，一種習(xí)慣，一種思維，在行為上需要有所改變。
重要的事情說三遍：
碎片化知識(shí)不值錢，系統(tǒng)化知識(shí)才值錢。
碎片化知識(shí)不值錢，系統(tǒng)化知識(shí)才值錢。
碎片化知識(shí)不值錢，系統(tǒng)化知識(shí)才值錢。
多問為什么，就會(huì)知道要學(xué)什么，最后才是怎么學(xué)的問題。
解決問題的流程是這樣的：發(fā)現(xiàn)問題――分析問題――找方法――解決問題！
成長的問題需要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來解決，通過讀好書，交高人，再加上自己的頓悟來提升自己的認(rèn)知，經(jīng)歷的過程就是在成長的過程，寫作也是成長的方式，可以寫自己學(xué)習(xí)的收獲，生活經(jīng)歷，讀書筆記 和書評等等。
解決問題是需要一個(gè)過程，就像治病一樣，治療需要一個(gè)過程，需要日常作息和飲食配合調(diào)理，關(guān)鍵還是在于自己的心態(tài)，很多時(shí)候，我們總想找到最簡單的辦法一次性就把它解決，心浮氣躁，其實(shí)這樣反而不容易解決問題。
每個(gè)行業(yè)都有自己的圈子，而玩社群玩的也是圈子，一群有共同價(jià)值觀的在一起做有價(jià)值的事情。物以類聚，人以群分。因?yàn)槊總€(gè)人的價(jià)值觀和需求不同，所以一個(gè)人不限定在一個(gè)圈子里，加入的圈子可能會(huì)有好多個(gè)，這也是很多人身兼多職的原因了。
記住，心態(tài)是根，思路為王。
好了，今天就分享到這里，你是否有所啟發(fā)呢？我的個(gè)人微信號(hào)是chx90h，歡迎留言交流。
