時(shí)間過得很快，一轉(zhuǎn)眼2016年已經(jīng)過去了三分之二，而我的狀態(tài)依舊還是懶懶散散。

日復(fù)一日，生活過得如死水一灘。說來慚愧，一拖二懶三不讀書每條都戳中痛處，但是人啊，一旦懶散慣了，就開始麻木，思維慢慢變得僵硬，生活圈朋友圈越縮越小。

畢業(yè)后在這家公司上班已有三年時(shí)間。職位未變，工資也只有小幅度提升。

三年來，沒有學(xué)到拿得出手的工作技能，把工作變成打雜。試問，一個(gè)花了三年時(shí)間卻一事無成的人，有哪家企業(yè)愿意聘用你？

剛畢業(yè)時(shí)，來到公司的審核部門，工作主要是公司的績效考核，從沒有接觸過考核的我，開啟了我的職業(yè)生活。

公司的考核制度已經(jīng)完善，方案的制定、數(shù)據(jù)的測算等一系列前期工作，全部由領(lǐng)導(dǎo)把握，平時(shí)工作只需要根據(jù)各部門上交的數(shù)據(jù)填寫各人的考核表，到月底匯總既可。因此，每個(gè)月有大段大段空白的時(shí)間無所事事。

空閑的時(shí)間，除了熟悉公司的考核制度外，便是接到領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)——舉辦公司的生日晚會、準(zhǔn)備公司宣傳欄的稿子、申報(bào)公司研發(fā)部門的項(xiàng)目、申報(bào)高新企業(yè)等等，而往往這些任務(wù)也只接觸其中一兩個(gè)環(huán)節(jié)。

時(shí)間就在考核與細(xì)碎的任務(wù)中慢慢溜走，審核部門在我參與了兩年后解散了，于是被分派到公司的證券部——另一個(gè)清閑到發(fā)慌的部門。如果說審核部還有一點(diǎn)主要工作的話，那證券部就是看老板心情干活。

找來證券法律法規(guī)學(xué)習(xí)，找來會計(jì)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，大概一個(gè)月之后，不得其解也就沒有繼續(xù)。

此后的工作，除了定期報(bào)告的校對，披露文件的校對，三會文件的校對外，最多也是接接投資者的電話，然后繼續(xù)零散地接領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)——舉辦公司的生日晚會、準(zhǔn)備公司宣傳欄的稿子、申報(bào)公司研發(fā)部門的項(xiàng)目、申報(bào)高新企業(yè)等等。

時(shí)至今日，搞不清楚自己究竟三年來做了什么事情，學(xué)會了什么事情。一開始是學(xué)習(xí)的主動性不夠，慢慢就放之任之，以至于如今一事無成，即使心急如焚甚至心生恐慌，卻連跳槽都不敢。

已經(jīng)僵化了的思維如何才能慢慢回暖？已經(jīng)陷入泥潭的我如何才能邁出第一步？??QIZ?V