感謝秀燕姐花了寶貴的時(shí)間看我的年目標(biāo)，給我提出了非常寶貴的建議：
根據(jù)秀燕姐提出的這幾點(diǎn)，我又總結(jié)了下我的問題：
格局、層次低，視野能見度有待提升，這次做出來的目標(biāo)太小，難度太低。
原因一是自己能想到的東西少.
解決方法：
詢問年計(jì)劃安排的很多，很精彩的人，問問他們是怎么經(jīng)營生活的
提高自己的層次，把自己從執(zhí)行者的角度提升到管理者的位置，用上級(jí)思維提前推進(jìn)項(xiàng)目。
更多的吸納書籍、知識(shí)、理論、電影、藝術(shù)、溝通、whatever，了解更多的東西，增加更多的可能性。
詢問干系人對(duì)自己有什么期待，納入年計(jì)劃。
二是有畏難情緒。擔(dān)心造價(jià)師備考占據(jù)過多的時(shí)間和精力，很多任務(wù)不可能完成，然后寫都沒寫出來就放棄了。
解決方法：
設(shè)想與實(shí)際執(zhí)行分離，想的時(shí)候不要考慮執(zhí)行，直管想就好，而且要想到自己能夠做到。
提升能量?jī)?chǔ)備。設(shè)定3-5個(gè)核心目標(biāo)，其他目標(biāo)都是由此這幾個(gè)目標(biāo)衍生出來。這樣比如要提高思維能力，這本來是一個(gè)素質(zhì)類的目標(biāo)，但是我復(fù)習(xí)造價(jià)師（核心目標(biāo)）的時(shí)候就可以運(yùn)用到這思考模型，也就是說提高思維能力這個(gè)目標(biāo)其實(shí)就是造價(jià)師考試的一部分。比如，我要找個(gè)對(duì)象（核心目標(biāo)），然后我其他的提高下服裝的品味，學(xué)化妝，多看一些文學(xué)，藝術(shù)，電影等等的東西充實(shí)自己和未來對(duì)象的話題內(nèi)容。這一下子所有的目標(biāo)就都關(guān)聯(lián)起來啦！??！這是多么棒的體驗(yàn)！而且，還有一個(gè)好處是，這樣的管理成本小了很多，就三五個(gè)核心目標(biāo)，重點(diǎn)突出，一切都在心里~（有沒有“世界是一個(gè)環(huán)”的感覺）
溝通方面有心理障礙，不喜歡問問題和表達(dá)自己，更多是自己探索。
其實(shí)，這個(gè)毛病，我一直都知道，但一直都沒改。現(xiàn)在真是覺得這個(gè)太制約自己的發(fā)展了，必須要強(qiáng)力客服這個(gè)心理障礙。跟趙徽一起解決ERP深化應(yīng)用問題的時(shí)候，他就說“馮雪，我跟你的做事方法不一樣，沒做過的事情，我一定先問做過的人，問清楚了，我再開始做?！甭犕晡揖拖?，是不是只有我這種障礙?。縿e人都覺得這不是個(gè)事兒。是不是只有我自己因?yàn)檫@個(gè)原因自我限制住。當(dāng)然還有其他一些原因和刺激因素，就不說了。所以，我覺得溝通/提問/刷臉這本身不是一個(gè)很難的事情，只是第一步很難跨出，之后會(huì)非常順風(fēng)順?biāo)摹?/p>
要想跨好第一步，可以多參加一些活動(dòng)，多說話，多刷臉。跟導(dǎo)師聯(lián)系的時(shí)候，先了解下他們方便的時(shí)間，提問的一些技巧，表述清楚自己的意思和問題，尊重別人的時(shí)間。第三，向其他人求助的時(shí)候，要選擇關(guān)系不錯(cuò)的，愿意指導(dǎo)你的人。
來自采懿(暖心小太陽)的晨會(huì)筆記
最后，我要改個(gè)名字。一個(gè)非常有power的名字。Yihuan。
Yi呢，是因?yàn)榫銟凡坷锩嬗心芰康幕锇槊掷锩娑加衁I，像yi仁永澄，黃采YI，陳YI文，蔣嘉YI，黃加YI……我也要叫yi，跟高能的伙伴保持一致
huan呢，是因?yàn)槭澜缡且粋€(gè)環(huán)嘛~
所以，請(qǐng)大家以后叫我Yihuan。
