工作的痕跡管理

? ? 曾經(jīng)有個問題困擾了我很久。以前在工作中有一段時間發(fā)現(xiàn)自己和小伙伴們距離越來越遠(yuǎn)了。在一個崗位做了2年半,一直在原地踏步。同時入職的同事在一年前已經(jīng)成為部門高級主管,并即將升任經(jīng)理。比我來的晚的也有好幾個晉升為主管??粗絹碓降偷拇嬖诟校睦镎媸请y以言狀……卻一直找不到原因。又因天性比較敏感,很容易把自己代入為一個受害者的角色。于是委屈地整個人都不好了。

? ? ? 直到現(xiàn)在才稍稍有所領(lǐng)悟。 ? 當(dāng)一群原本在一起的人越來越有距離感,大部分是源于每個人的方向有了差異或成長步調(diào)不一致。在這里主要想說的是后者。成長的步調(diào)不一致會導(dǎo)致生活頻率有差異。于是有了三三兩兩的小團(tuán)隊,或者原本感情好的幾個人在一起的時間越來越少,很多事情都做不到一起去。 ? 所以一旦發(fā)現(xiàn)原來很要好的小伙伴越行越遠(yuǎn),不要抱怨別人,而要反觀自己,是不是跟得上團(tuán)隊的成長步伐?如果已經(jīng)拉開距離,那要看看差距在哪里?如何結(jié)合自身的優(yōu)勢提升?

? ? 關(guān)于成長,就我所感悟幾個點(diǎn),在這里和大家分享:

一、痕跡管理

? ? ? ——生活 ? 寫日記,哪怕是一句話。做了什么,怎樣的心情;開心了,感動了,只要是心有觸動的都可以找一句最合適的話,或者一個詞,把他們記錄下來。把學(xué)到的、感悟到的,做的有意義的事寫詳細(xì);

來自朋友圈…

? ? 不開心、生氣的、后悔的也可以寫下來,問問自己:這件事情如果再來一次我應(yīng)該怎么做才更好?

? ? ?在以后迷茫的時候看看,你會發(fā)現(xiàn)很多事情我們都經(jīng)歷過了。再面對類似的事情,我們早就反思過并已經(jīng)想好了更好的處理方法。

? ? ?比如我有一天發(fā)現(xiàn):“人在安靜的時候能夠看清很多東西,尤其對自己思維路徑的覺察。這時候要平靜地接受自己出現(xiàn)的任何想法,理性地分析。我看到自己的自私和心量的狹小,和原來因為不接受而找的各種借口。我想知道為什么跟優(yōu)秀的人磁場接不上?我們的差距在哪里?從日常行為的表象延伸摸索到思維模式。從模仿到探索,再到找到一套適合自己的方式。這是一個漫長的過程。然而在這不斷向前和探索中,始終支撐著我,始終不變的是什么?我不知道。但是一定有。實(shí)際上做的這些所有都是在尋找。尋找那個始終支撐我的,也是最終要去到的地方?!?/p>

圖片來自網(wǎng)絡(luò)

? ? ?——工作

? ? 寫計劃和日程表。計劃可以用五項管理的切入口制定:心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時間管理、學(xué)習(xí)管理和行動管理。具體可以學(xué)習(xí)李踐所著的《高績效人士的五項管理》。通過李踐和他的團(tuán)隊18年的企業(yè)五項管理國際集團(tuán)實(shí)踐論證,五項管理這一套系統(tǒng)幫助了許多個人和團(tuán)隊持續(xù)提升效率。

圖片來自網(wǎng)絡(luò)

? ? 每一個項目可以借助目標(biāo)管理卡這個工具,相對來說還是比較全面,并且一目了然,容易執(zhí)行。

圖片來自網(wǎng)絡(luò)

?工作分類:

每天要做的:1、2、3……

周一要做的:1、2、3……

周二要做的:1、2、3……

其他工作:1、2、3……

日程表:根據(jù)上面的工作分類,按照緊急和重要程度給這些工作作時間排序。

圖片來自網(wǎng)絡(luò)

完成一項打個“√”。

? ?總結(jié):

日總結(jié)、周總結(jié)、月總結(jié)、年度總結(jié)。模板:

事件:1、2、3……

今日/本周/本月/今年收獲:(心理感受、學(xué)到的新技能等等)

今日/本周/本月/今年需要提升的:(哪些地方可以做的更好、發(fā)現(xiàn)了自己哪些不足,怎樣去提升等等)

明日/下周/下月/明年目標(biāo)和計劃:

反思:(自己活他人工作、生活中看到了哪些現(xiàn)象?為什么會有這樣的呈現(xiàn)?引發(fā)什么樣的結(jié)果?好的如何學(xué)習(xí)?不好的怎樣提升或避免?……)

分享:(根據(jù)以上這些,整理成文,分享給身邊的小伙伴。公司內(nèi)部分享、簡書、網(wǎng)絡(luò)分享、貼吧、知乎、朋友圈……)

討論反饋:(分享后肯定會收到一些朋友的反饋,把有價值的建議記錄下來。)

精進(jìn)創(chuàng)新:(結(jié)合各方反饋,修改精進(jìn),在原來的基礎(chǔ)上提升和創(chuàng)新。) ?

然后,又一個閉環(huán)……

? ? ? ?堅持

? ? 把記錄養(yǎng)成習(xí)慣,每天做,哪怕只是一句話、一個詞。有研究說:一個人如果要掌握一項技能,成為專家,需要不間斷地練習(xí)10000個小時。 如果每天練習(xí)5個小時,每年300天的話,那么需要7年的時間。唯有堅持,才能獲得精髓。

? ? 過去的永遠(yuǎn)不再重來,唯有不斷精進(jìn)成長才對得起唯一一次的生命?;钤诋?dāng)下。

圖片來自網(wǎng)絡(luò)
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