關鍵對話讀書筆記

關鍵對話介紹

關鍵對話為我們的溝通工具包里添加了一個有效的工具,可以共給你選擇。


本書需要熟記的知識點

關鍵對話是指兩個人或者多人之間的一種討論,這種討論具有三個特點:1)高風險,2)不同觀點,3)激烈情緒

成功的對話關鍵在于相關信息的自由交流,即雙方愿意公開坦誠地表達自己的看法、分享自己的感受、說出自己的猜測。即使要表達的觀點是充滿爭議和不受歡迎的,他們?nèi)栽敢獠⑶夷軌蚍e極和對方分享。對話高手的做法是努力營造一種安全氛圍,讓雙方都愿意向共享觀點庫中添加信息,哪怕這些觀點乍一看多么富有爭議、多么離譜、多么不符合對話者的想法。(共享觀點不代表共同認同的觀點)

關鍵對話的兩個基本原則,

第一個原則是明確自己對話的目的,從心開始,即我希望通過對話達到什么目的。

第二個原則是在對話過程中始終注意維護安全感,即讓對方在適度心理壓力下和你展開溝通。

安全氛圍必備因素,共同目的(對話啟動因素)和相互尊重(對話持續(xù)因素)。

如何尋找到共同的目的,找到共同的目的,第一是要找到自己的目的,然后才是找到對方的目的。

怎樣找到自己的目標:

我希望為自己實現(xiàn)什么目標?

我希望為對方實現(xiàn)什么目標?

我希望為我們之間的關系實現(xiàn)什么目標?

要想實現(xiàn)這些目標我該怎么做?

在對方?jīng)]有想清楚自己的目的時候,提供更多的信息給對方,引導對方找到自己的目的,以及深層的需求。

你能尊重不愿尊重的人么?


具備雙路交流能力,對話內(nèi)容(實現(xiàn)目的)和對話氣氛(實現(xiàn)安全)

怎樣才能調(diào)整氛圍讓對方覺得安全呢?

一,轉換時間,在晚上很疲憊的時候,人們的情緒往往得不到很好的控制。所以要盡量在每天放松的時候與對方進行溝通,比如,父母在接孩子放學的時候,往往是孩子精神最放松的時候,父母可以在短短10分鐘內(nèi),和孩子進行一些溝通。

二,轉換地點,如果在正式場合沒有得到一個安全的氛圍的話,餐桌往往是一個很好的交流場合,或者茶樓,清吧,足療按摩,洗浴中心等。

三,轉換方式,可以通過講笑話的方式,讓對方放松下來,或者在一些家人之間談話時,拉進身體距離,拉手擁抱等。

四、環(huán)境,環(huán)境氛圍可以光線暗點,氛圍私密點,服裝非正式點,都可以獲得相對安全的氛圍。

迅速管理自己情緒的小TIP,讓自己點頭,而不是搖頭,這樣會盡快讓自己安靜下來。


識別關鍵對話的標志:

生理信號,胃部不適,雙眼發(fā)干,

情緒反應,害怕,受傷,憤怒,然后努力抑制這些感受

行為方式細微變化,提高嗓門,對別人指手畫腳,或是變得非常安靜

做一個機警的自我監(jiān)控

觀察對話內(nèi)容和對話氣氛

觀察對話的異常狀態(tài)

觀察哪些方式會讓對方進入不安全狀態(tài)

觀察哪些方式會讓自己進入不安全狀態(tài)


如果氛圍不安全了怎么辦?

暫停對話、營造安全、返回對話

暫停對話后的三個技巧:

道歉,說出你因為什么事情感到抱歉,給對方帶來了哪些困擾,并真誠的表達歉意

對比說明,對比法是一種非、是型陳述結構,包括,打消誤解(否定部分),確認你的真實目的(肯定部分)

創(chuàng)建共同目的

1、積極尋找共同目的,在這里你必須統(tǒng)一和對方取得一致,要想成功完成對話,我們必須停止利用沉默或暴力方式迫使對方接受我們的觀點,甚至必須放棄之前的論調(diào),假裝和對方擁有共同的目的,以便維持對話機制,直到找到可滿足雙方共同目的解決方案

2、識別策略背后的目的,找到目標背后的根本需求

3、開發(fā)共同目的,當雙方的根本需求也無法有共同點時,我們需要上升一個維度,在更高的維度上探討共同的目的

4、和對方共同構建新策略,找到共同目的營造安全感之后,可以在一起討論對話內(nèi)容了,跳出原來的思維圈子尋找新的可能性。


行為產(chǎn)生流程圖

所見所聞->主觀臆斷->形成感受->產(chǎn)生行為

自己情緒有問題怎么辦?

當產(chǎn)生激烈情緒的時候,對話高手的做法是想辦法放慢節(jié)奏,然后控制自己的行為方式,然后倒著運轉流程圖

關注自己的行為表現(xiàn)

確定行為背后的感受

分析感受背后的想法

尋找想法背后的事實

別人有情緒怎么辦?

積極主動的有效傾聽

詢問觀點

確認感受

重新描述

主動引導

在和對方分享觀點,應當注意

贊同

補充對方的遺漏觀點信息

比較雙方觀點


綜合陳述法

分享事實經(jīng)過,從最少爭議、最有說服力的事實談起

說出你的想法,說明你根據(jù)這些事實得出的結論

征詢對方的觀點,鼓勵對方說出他們看到的事實和產(chǎn)生的想法

做出試探性描述,承認這些結論只是你的想法,不要假裝是事實

鼓勵做出嘗試,創(chuàng)建安全感,鼓勵對反說出不同甚至對立的觀點

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