你好：

我是哲鋭。

有些同學(xué)聽說我是做職業(yè)規(guī)劃的，并且在集團(tuán)公司任職多年高管，想讓我直接上“干貨”。我想說對(duì)不起，我要給你潑冷水了。

想直接拿“干貨”的同學(xué)既不能“省時(shí)間”也不可能成長，因?yàn)槟闵倭俗钪匾囊徊剑褪敲總€(gè)人終身都需要反思的——認(rèn)知。

1.認(rèn)知是私有財(cái)產(chǎn)，不能“拿來主義”

牛人總結(jié)出來的真理如同數(shù)學(xué)題，你看到的只是完美的結(jié)論。可是，他們的思考過程呢？更重要的是，他們的犯錯(cuò)過程和改進(jìn)方式呢？這讓你產(chǎn)生了一種所謂的“幸存者偏差”，你聽到的只是那些成功人士關(guān)于成功的故事。他們的思考和犯錯(cuò)的經(jīng)歷，更重要的是，他們心智成長的過程我們不可能看到。

認(rèn)知升級(jí)是你一生的財(cái)富，它不會(huì)隨著你的離職而消失，也不會(huì)隨著年齡的增加而衰老。認(rèn)知，是你與同齡人拉開差距的最終原因，其他原因都是“認(rèn)知水平差距”的表象。

2.認(rèn)知是社交貨幣，不能貪圖便宜

你想通過讀書會(huì)認(rèn)識(shí)更多牛人，想通過晚宴認(rèn)識(shí)業(yè)界大佬。如果你沒有與他們?cè)谕坏燃?jí)的認(rèn)知水平，你永遠(yuǎn)不可能成為他們的朋友。

這里舉一個(gè)你知道的例子，王健林“一個(gè)億”的小目標(biāo)。你一定認(rèn)為他是在炫耀。其實(shí)不是，這是認(rèn)知上的差距——對(duì)“大數(shù)”和“小數(shù)”的認(rèn)知差距。王健林是做商業(yè)地產(chǎn)的，身價(jià)2600億。對(duì)于地產(chǎn)業(yè)，1億的流水就是“小數(shù)”。由于認(rèn)知水平的差距，會(huì)被誤認(rèn)為是在“炫耀”。

再舉個(gè)例子，有人認(rèn)為公司賺這么多錢，可是給員工發(fā)放的工資卻少的可憐。這是不了解經(jīng)濟(jì)學(xué)中，關(guān)于“超額利潤”歸屬權(quán)的研究結(jié)論。這導(dǎo)致了“認(rèn)知偏差”。既然你不能理解工資和公司利潤無關(guān)，也就不能理解你為什么會(huì)賺錢了。

所以，“提高認(rèn)知”是你的第一要?jiǎng)?wù)。提高認(rèn)知，你才有社交貨幣去和更牛的人做朋友。

3.認(rèn)知與一切有關(guān)，又與一切無關(guān)

認(rèn)知與讀書、上課、工作、朋友圈、旅游、電影有關(guān)，但他們的關(guān)系絕不是因?yàn)槟阕x了一本書，或者看到一篇“干貨”，發(fā)出“哇哦”的感嘆后，就獲得了認(rèn)知。

認(rèn)知需要你刻意的接觸各類體驗(yàn)、信息，并且（注意，重點(diǎn)來了）在大腦中重新構(gòu)建它們的聯(lián)系，并抽象、總結(jié)獲得的。關(guān)于這一點(diǎn)，就是我建立這個(gè)專欄要反復(fù)討論的核心。

如果，你讀了這篇文章，知道“認(rèn)知”的重要性（再怎么強(qiáng)調(diào)也不為過），那么你已經(jīng)開始與同齡人拉開了差距。

正如同《三體》中的“降維打擊”一樣，低維度的人是無法與高維度的人對(duì)抗的。

我是哲鋭，你職業(yè)生涯起點(diǎn)的領(lǐng)跑者。