其實是懷著一種很激動投了阿里的內(nèi)推，本身很有自信（無論是成績、知識的積累還是尼爾森的實習(xí)經(jīng)驗，覺得自己沒問題），簡歷關(guān)很順利，算是被從簡歷池?fù)瞥鰜砹藘纱?/p>

第一次是商家數(shù)據(jù)部，一輪hr面試其實并不太好，不過總算思路等還算清晰，hr人也比較nice，算是順利過了吧

結(jié)果因為陰差陽錯無法在3月底去北京，告知二面面試官后，只好“已回絕”

二次機(jī)會來自于無線商家市場部，O2O的問題想了很多，平時案例也看了不少。面試之前對它家手機(jī)淘寶、碼上淘等產(chǎn)品都想了不少、看了不少面經(jīng)。專業(yè)面挺順利，最后掛在了終面HR上，心有不甘。

記錄幾個專業(yè)面面試問題：（1）你認(rèn)為運營是做什么的（2）要將手機(jī)淘寶推廣至某一類新用戶群，這個產(chǎn)品你怎么策劃，怎么推廣？這類人群或是場景你隨便定義（這個問題回答的面試官還挺滿意）（3）如果要做手機(jī)淘寶的微博賬號運營，你會怎么做（談了運營的目標(biāo)，包括引流至手機(jī)淘寶上社區(qū)等等；然后具體的內(nèi)容、活動、KOL等的利用）（4）你平時會關(guān)注的媒體、使用的APP等

hr面下來，感覺很不好，面完十分鐘之內(nèi)總結(jié)了很多：（1）腦子真的是有點放空，最重要的話沒有先提到最前面說（你導(dǎo)師大大訓(xùn)練你那么久一句話說清楚研究的東西要解決的問題你就這么糟蹋了）被hr challenge話說太長他沒聽懂。（2）不知是不是壓力面，覺得全程hr都很冷淡，一直很高冷地say“OK"“get it”，并且一直在否認(rèn)你的答案，人確實很慌，慌到后來本應(yīng)很熟練的推廣活動的一些東西都沒有答好（3）我的思維似乎太偏產(chǎn)品？（也不是？明明回答的是用戶粘性，面試官硬跟我說這不屬于運營==）關(guān)注了碼上淘這些產(chǎn)品，卻沒有太注重他們的推廣運營是怎么做的==（4）不太了解阿里百川，其推廣因為自己太慌亂也答得很爛==

再然后，海招筆試沒過，其實覺得自己答得不錯，不過還是覺得思維偏產(chǎn)品？但有道題還是挺有創(chuàng)意的呀！（？）平時我的腦洞那么大，為什么一到這個時候就嚴(yán)肅臉。難道又是因為hr改試卷而我又沒有回答"你覺得你做得最壞的決定，最好的決定”這道題？

頹廢了很長一段時間，身邊的同學(xué)順利過了終面，拿到了實習(xí)offer。打擊其實很大的。自己付出的努力沒有得到承認(rèn)，或是沒有很好地轉(zhuǎn)化為自己的實力，或是總是差那么點運氣【今天聽聞沒有游戲經(jīng)驗的某同學(xué)進(jìn)了騰訊游戲策劃總監(jiān)面，心里不知什么滋味，對自己無能的憤怒吧】

今天本想去阿里霸面，后來想想也是萎掉了，就算自己準(zhǔn)備地再充分，這種無自信狀態(tài)一眼就會被hr看出來吧。（朋友建議去做幾個月hr實習(xí)這樣再也不擔(dān)心面試不過了。==見上面那位游測朋友）

算是我這幾年來最沉重的打擊了吧，一直是被承認(rèn)被承認(rèn)的狀態(tài)，一下就被否認(rèn)了。

可是接下來做啥呢？

（1）好好準(zhǔn)備一下網(wǎng)易群面，當(dāng)積累經(jīng)驗。放松心態(tài)，不要緊張，一緊張就又不是自己的真實水平了，并不是非暑期實習(xí)不可

（2）校招再戰(zhàn)

（3）稍微空一點的時候，招募一些朋友組織一些群面模擬~

（4）360也要準(zhǔn)備一下了！

（5）也有可能就是與阿里無緣，就是與它家價值觀不符，再思考一下自己到底適合什么

（6）工欲善其事必先利其器。無論多少人運氣怎樣好，大多數(shù)拿到offer的都是有鋒利武器的。知道了自己的不足，清楚了自己的方向，就去努力吧。像那些寫好幾本產(chǎn)品分析報告的人一樣~

收獲自然也很多：回顧了大學(xué)以來所有經(jīng)歷，如做過的項目、成功的事、失敗的經(jīng)歷；意識到了自己的不足

最后的最后。。還是要雞湯一下。人生嘛，可能在某一天就給你一個驚喜，總是值得期待